東洋経済オンライン就活後半に選んだ｢就職人気ランキング｣300 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンラインマイナビの調査によると、2017年卒生の7月末時点の内定（内々定）率は72.7％。当然、まだ内定を獲得でき…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEKXeWcVZmjEcsTrkUT2zYpS8zHDg&clid=c3a7d30bb8a4878e06b8 …

就活後半に選んだ｢就職人気ランキング｣300東洋経済オンライン東洋経済オンラインでは、就活中の学生を対象にした「就活ブランドランキング調査」を定期的に発表している。ランキングデータは文化放送キャリアパートナーズ就職情報研究所の調査を基にしたもので、調査対象者は同社の就職サイト「ブンナビ！」に登録する2017年春卒業予定 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEKXeWcVZmjEcsTrkU …

キャリタスPRESS (ブログ)卒業後3年以内の就活再チャレンジOK企業に聞く、20代に期待すること【日産自動車、デジタル・ヒュージ・テクノロジー、ロックオン】キャリタスPRESS (ブログ)卒業後3年以内の就活再チャレンジを歓迎する動きが広がっています。2016年6月21日付の日本経済新聞では、「第二新卒、大手各社が熱い視線」と題した記事が掲載されました。今、なぜ多くの企業が20代前半を中心とする若手社会人に熱い視線を送っているのでしょうか？ Read more http://news.google.co …

東京新聞就活日程 学生本位で設定したい北海道新聞経団連は、現在の大学３年生が対象となる２０１７年の就職活動日程を、今年と変えない方向で調整を始めた。会社説明会の解禁を３年生の３月、面接の解禁を４年生の６月に据え置く。 昨年、今年と２年連続で日程が変更され、戸惑う学生も多かっただけに、現状維持は妥当だ ...「解禁前に面接」79％ 新卒採用は経団連ルール無視が現実日刊ゲンダイall 5 news articles » Read more http://news.google.c …

東洋経済オンライン就活生が選ぶ｢面接官が好印象の企業｣TOP25 | 就職四季報プラスワン ...東洋経済オンライン企業の新卒採用活動でハイライトとなるのが面接だ。面接を行うのは人事部門だけではない。現場の若手社員…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG-g8HvyNRzke_AWGPSYBM8lLBNDw&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf …

東洋経済オンライン就活生が選ぶ｢面接官が好印象の企業｣TOP25東洋経済オンライン採用面接は「企業が学生を見て選抜する場」だが、同時に「就活生が企業を見て選択する場」でもある。というのも、HR総研が就活生に「面接官の印象が志望度に影響したか」を聞いたところ、文系で94％、理系で86％が「影響した」と回答しているからだ。内定や内々定を複数社 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG-g8Hvy …

キャリタスPRESS (ブログ)もう一度就活するとしたら今の会社にまた入りたい人は67.3%！【2016年新入社員意識調査】キャリタスPRESS (ブログ)苦しい就活を乗り越えて就職を果たした新入社員の方は、ようやく会社に慣れてきたころではないでしょうか。入社する前と入社してからのイメージや待遇の違いなど、さまざまなことを感じ始める時期だと思います。同年代のみんなは就職活動の結果に満足しているのでしょうか？ Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …

JIJICO就活生の親の意思を確認する「オヤカク」、親が勝手に「内定辞退」しても有効なの？弁護士ドットコムしたがって、親が就活生の意思と関係なく勝手に内定辞退をしても法的に意味はありません。 ですから、企業が『オヤカク』して親の意向を参考にすることの是非はともかくとして、企業としては、『親が内定辞退をしたから就活生が内定辞退したもの』として扱うべきでなく、本人に ...増える親の反対で内定辞退！でもその先は？JIJICOall 2 news articles » Read m …

「内定が出なければ返金しますよ！」 そんな就活塾でも良心的とは限らないワケキャリコネ毎年この時期になると「周りは内定が出ているのに、自分だけまだ……」と深刻に悩む就活生が現れます。その焦りを利用するべく動き出すのが「就活塾」です。 悪質な業者から勧誘を受けている就活生は、毅然と断ってください。断り切れないなら大学のキャリアセンターや国民 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFPJwnX7f …

東洋経済オンライン学生は｢12月広報､3月採用解禁｣の就活を希望東洋経済オンライン松岡 仁 :ProFuture HR総研 主任研究員 松岡 仁Hitoshi Matsuoka ProFuture HR総研 主任研究員 ProFuture HR総研 主任研究員。就職情報会社3社を経て、2009年 採用プロドットコム（現ProFuture）に入社。新卒採用に限らず、キャリア採用、人材育成、人事制度、人事 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa …