日本経済新聞就活ルール、大学側「現行維持を」 廃止論受け ：日本経済新聞日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことを巡り、全国の大学などでつくる就職問題懇談会は10日の会合で、現行ルール ...就活ルール廃止は本気か？人事が危惧する長期化とミスマッチ増。学生 ...BUSINESS INSIDER JAPAN「就活」の在るべき姿を考える (1/2)EE Times Japan就活ルール廃止案に学生不安の声 福井県内企業「大手有利」に警戒 ...福 …

日本経済新聞就活ルール、大学側「現行維持を」 廃止論受け日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことを巡り、全国の大学などでつくる就職問題懇談会は10日の会合で、現行ルールを維持する方向で議論を進めることで一致した。学生の勉学への影響やルール変更による混乱を避ける ...就活ルール廃止は本気か？人事が危惧する長期化とミスマッチ増。学生側は内定格差が拡大？BUSINESS INSIDER JAPAN「就活」の在るべき姿を考える (1/2)EE Tim …

企業人事と就職活動学生のマッチングイベント新型就活イベント『キャリスポ』9月22日（土）開催！PR TIMES (プレスリリース)この度「キャリスポ」では、世界を舞台に活躍したアレッサンドロ・デル・ピエロ氏をゲストにお招きし、就活生に向けて、「働くとは？」「自分の仕事の存在意義」等々を中心にした仕事に対する取り組みを講演していただきます。また、元サッカー選手ならではの「今まで一番のゴールは ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …

企業人事と就職活動学生のマッチングイベント新型就活イベント - PR TimesPR TIMES (プレスリリース)この度「キャリスポ」では、世界を舞台に活躍したアレッサンドロ・デル・ピエロ氏をゲストにお招きし、就活生に向けて、「働くとは？」「自分の仕事の存在意義」等々を中心にした ...企業人事と就職活動学生のマッチングイベント新型就活イベント ...ニコニコニュース企業人事と就職活動学生のマッチングイベント新型就活イベント - 財経新聞財経新聞all 3 news articles  …

ハフィントンポスト「就活ルールが廃止されるとどーなるの？」と思ったときに読む話。 （後藤和也 大学教員、キャリアコンサルタント）ハフィントンポスト経団連会長が、現行の採用選考に関する指針（就活ルール）を将来的に廃止する意向を示した。 経団連の中西宏明会長は3日の記者会見で、2021年春以降入社の学生の採用活動に関し、大企業が中心の会員各社を対象に面接の解禁時期などを定めた就職活動ルール（採用 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd …

ダイヤモンド・オンライン就活ルールの廃止が学生にとって「意外に悪くない」理由 | 今週もナナメに ...ダイヤモンド・オンライン経団連の会長がいきなり発言した「就活ルール」の廃止が、世間に波紋を広げている。企業にとってはメリットに思える就活解禁日の廃止だが、学生にとってはどうなのだろ ...もし“就活ルール”がなくなったら？ 「学生が勉強そっちのけで情報戦に…」www.fnn.jp就活ルール廃止 「早い者勝ち」をどう防ぐ産経ニュース経団連会長の就活ルール撤廃表明、学生らにも戸惑い広がるハフィントン …

ニコニコニュース日商会頭、就活ルール「必要」 中小企業の混乱を懸念日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は６日、経団連の中西宏明会長が就職活動の時期を決める「就活ルール」の廃止に言及したことについて、「なんらかのルールは必要だ」と反対した。「経団連が（ルール作りを）やらなければ、他にやる人は誰もいない」とも話し、中小企業の採用 ...日商会頭「何らかのルール必要」 就活問題で京都新聞三村東商会頭、就活の早期化を懸念＝「ルールは必要」ニコニコニュースall 7 news articles&nbsp …

BLOGOS経団連の「就活ルール撤廃」に大学関係者からは反発相次ぐ 「学生本来の活動に身が入らなくなる」「1年生から就活か」BLOGOS経団連の中西宏明会長が9月3日に示唆した「就活ルールの廃止」。大学でキャリア支援に当たる教授や職員からは反対の声が上がっている。 立教大学キャリアセンター部長の佐々木宏教授（経営学）は、「就活が前倒しになる可能性がある」と懸念を示す。就活ルール廃止 「早い者勝ち」をどう防ぐ産経ニュースもし“就活ルール”がなくなったら？ 「学生が勉強そっちのけで情報戦に…」www.fnn.j …

BLOGOS就活ルール廃止で就活はどう変わるのかBLOGOS現在は入社前年の3月に会社説明会が解禁し6月に面接が解禁となるのが経団連のルールです。大学生からすると3年生の3月に説明会が解禁して4年生の6月から面接がスタートということになります。マイナビやリクナビなどの就活ナビサイトもこのルールに則って、ナビサイトの ...中小企業は疲弊も…就活ルール撤廃でウハウハの業界は？ニフティニュースall 2 news articles » Read more http://news. …

日本経済新聞就活ルール 企業ジレンマ日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことを受け、日本経済新聞社は主要企業約90社に緊急調査をした。ルールが「必要」と答えた企業が過半を占める一方、新卒の通年採用を実施か検討している企業も半数に達した。優秀な ...もし“就活ルール”がなくなったら？ 「学生が勉強そっちのけで情報戦に…」www.fnn.jp経団連の「就活ルール撤廃」に大学関係者からは反発相次ぐ 「学生本来の活動に身が入らなくなる」「1年生から就 …