政府、就活ルール当面維持＝学生の混乱回避優先時事通信学生の就職・採用活動に関する新たなルールについて、政府は２０２２年春に入社する現在の大学１年生以降の学生も当面は現行日程を維持する方針を固めた。性急な方針転換は学生に混乱を広げると判断した。ただ、将来的には企業側に新卒一括採用の見直しや通年の中途 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFAAnaHk …

琉球新報就活ルール、2022年卒も面接「6月解禁」へ日本経済新聞就職活動の時期を決める就活ルールについて、政府は2022年春に入社する学生も面接を6月に解禁する現行の日程を維持する方針だ。月内に表明する。就活ルールはこれまで経団連が独自の指針をつくってきたが、21年春入社以降を対象とするルールは政府が主導してつくる ...「就活ルール」についての申し入れしんぶん赤旗就活ルール廃止 沖縄県内の企業はどうなる？琉球新報all 5 news articles » Read more …

琉球新報就活ルール、2022年卒も面接「6月解禁」へ :日本経済新聞日本経済新聞就職活動の時期を決める就活ルールについて、政府は2022年春に入社する学生も面接を6月に解禁する現行の日程を維持する方針だ。月内に表明する。就活ルールはこれ ...「就活ルール」についての申し入れ/日本共産党国会議員団しんぶん赤旗就活ルール廃止 沖縄県内の企業はどうなる？ - 琉球新報 - 沖縄の新聞 ...琉球新報all 5 news articles » Read more http://ne …

日本経済新聞就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルール廃止の是非は問題設定が狭い○自動化なら学生・企業の労力や時間節約○機械より人間が優れているとの理由ない. 大学生の就職活動の開始時期を定める「就活ルール」の廃止を巡る議論が盛んだ。本稿では、労働・教育制度の設計を研究する筆者の考えを示し ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオンライン日本の新卒採用が解決できてない3つ …

BLOGOS政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルール見直しのきっかけになったのは9月初めに経団連の中西宏明会長が「個人的な考え」とした上で、経団連が就活ルールを決めるのは違和感があるとして、廃止する意向を表明したことだった。それに対し、安倍晋三首相は「学生の本分である勉強よりも就職活動が早く ...就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞経団連が「就活ルール」廃止決定 学生は「賛成」49.4%、「反対」39.7%で賛否分かれるニフティニュ …

BLOGOS政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールの廃止を打ち出した経団連に対して、政府は2021年春入社の新卒者には現行のルールを維持する方針で一致した。これを無意味と考えるのは、経営 ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言NEWSポストセブン就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞日本の新卒採用が解決できてない3つの難題 | 最新の週刊東洋経済 ...東洋経済オンラインlivedoor - …

日本経済新聞就活 どう変わるの？日本経済新聞就職活動のルールが見直される動きがあるそうね。いつからルールが変わるのかな？ なぜ今、問題になっているの？ 望ましい形の就職活動は？ 就職活動（就活）について、前島典子さん（51）と菅野道子さん（53）が水野裕司編集委員に話を聞いた。… ［有料会員限定］ この記事 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFOD8VcSNSuNtO8Dsxd9XTyO …

ハフィントンポストLGBTの4割が就活時にハラスメントを経験。約半数がセクシュアリティを「伝えたくない」と回答、その理由は。ハフィントンポスト今年で3回目となる、LGBTと就活・就労をテーマにしたイベント「RAINBOW CROSSING TOKYO 2018」が東京大学で開催。LGBTの当事者や企業担当者など約800人が参加した。 主催団体の認定NPO法人ReBitは、就職活動を経験したLGBTを対象に行った調査を実施。 Read more http://news.google.com/news/url? …

日本経済新聞就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞就活日程繰り下げでも教育投資拡大せず○イタリアでは大学主導でマッチング改善○採用日程ルールの成果を巡る検証不十分. 経団連が大学生の就職活動に関する採用選考日程ルールの廃止を決めた。企業側からの取り組みとして採用日程ルールの維持は難しく、今後は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF0sed1YgKMZw1KS-y …

日本経済新聞就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く 奥平寛子 同志社大学准教授日本経済新聞就活日程繰り下げでも教育投資拡大せず○イタリアでは大学主導でマッチング改善○採用日程ルールの成果を巡る検証不十分. 経団連が大学生の就職活動に関する採用選考日程ルールの廃止を決めた。企業側からの取り組みとして採用日程ルールの維持は難しく、今後は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF0s …