時事通信就活「ルールは必要」＝経団連の見直しで－日商会頭：時事ドットコム時事通信日本商工会議所の三村明夫会頭は２９日の記者会見で、経団連が２０２１年春入社の学生から、採用活動の解禁時期など就職活動ルールの見直しの検討に入ったことに関連し、「何らかの形でルールは必要だと思う」と強調した。経団連が検討する複数案の中には、通年採用の広がりを受けてルール自体を廃止す ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd= …

時事通信就活４年連続同じ日程＝２０年春入社－経団連時事通信経団連は１２日の会長・副会長会議で、２０２０年春入社の学生を対象とした来年の就職活動について、大学３年の３月に会社説明会、４年の６月に採用面接を解禁することを決めた。４年連続で同じ日程となる。２１年春入社は見直しを含め検討しており、今秋ごろまでに結論を出す方針だ。（2018/03/12-17:29）. 【経済 ...2021年度入社の採用活動、経団連会長が見直しを示唆大学ジャーナルオンラインall 5 news articles &raqu …

時事通信就活４年連続同じ日程＝２０年春入社－経団連：時事ドットコム時事通信経団連は１２日の会長・副会長会議で、２０２０年春入社の学生を対象とした来年の就職活動について、大学３年の３月に会社説明会、４年の６月に採用面接を解禁することを決めた。４年連続で同じ日程となる。２１年春入社は見直しを含め検討しており、今秋ごろまでに結論を出す方針だ。（2018/03/12-17:29）就活４年連続同じ日程＝２０年春入社—経団連｜BIGLOBEニュースBIGLOBEニュースall 2 news articles  …

中日新聞子の就活 親がサポート ２３日 県が初セミナー中日新聞県は二十三日、金沢市鞍月の県地場産業振興センターで、保護者向けの就職セミナーを初めて開く。会社選びで親の意見を聞く学生が増えた上、子の就職活動に関心を持つ保護者が多いことから企画。保護者にも県内で働く良さを知ってもらい、学生のＵターン、Ｉターン就職に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGdRf90urkPPYwW8mFBsUs …

日本経済新聞新卒採用、実は「2極化」 今なお就活中の学生も日本経済新聞労働経済学が専門の脇田成・首都大学東京教授は「学生の数が増えるにつれ、就活支援や実務教育のニーズが高まっているが、担える教員は限られている。技術やビジネスの世界でホームランを狙えるエリートを育てる機能も弱く、大学教育の中身を見直す必要がある」と話し ...銀行に就職するための業界研究の方法は？ 職種や仕事内容もチェックT-SITEニュースall 2 news articles » Read more htt …

日本経済新聞新卒採用、実は「2極化」 今なお就活中の学生も｜出世ナビ｜NIKKEI ...日本経済新聞来春に卒業する大学生の就職内定率の上昇が話題になっています。内定率は6月半ばに早くも7割を超え、9月はじめには9割近くに達したとの調査もあります。空前の売り手 ...内定辞退が6割超も？ リクルートの調査結果に驚きの声「そんな時代が来るなんて」ハフィントンポスト「内定辞退6割」がトレンド入りで話題に 氷河期世代は「羨ましい」、一方で「いざ内定してみたら闇すぎて」という人もエキサイトニュース新卒内定 …

就活生へ「内定に関するアンケート」を実施！過去20年最高の就職率時代！PR TIMES (プレスリリース)WEBコンサルティング事業や新卒紹介事業、海外医療事業等を行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2017年8月17日～9月30日の45日間で、東京都内で開催した新卒紹介イベント『Meets Company(ミーツ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

就活生へ「内定に関するアンケート」を実施！過去20年最高の就職率時代 ...PR TIMES (プレスリリース)WEBコンサルティング事業や新卒紹介事業、海外医療事業等を行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2017年8 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGVS-XyJClX0G2-O89u_ …

ブラック企業考 大学就活解禁を前に（中）注意すべき「固定残業代」カナロコ（神奈川新聞）採用サイトだけでなく、四季報や就活研究本、ＩＲ情報や有価証券報告書から、平均残業時間、３年後離職率、平均勤続年数、３０歳賃金、組合の有無－などの情報を入手する。 「応募がなくなることがブラック企業撲滅の第一歩」。一方、その見極め策の裏返しにこそ、採用に悩む ...ブラック企業考 大学就活解禁前に注意すべき「固定残業代」47NEWSall 2 news articles » Read more …

東洋経済オンライン文系出身者はメーカーに就職できない?!東洋経済オンラインいよいよ3月1日から採用広報活動が解禁となる。これに合わせて就職サイトがオープンし、合同企業説明会も本格的にスタートする。今年は就活スケジュールが後ろ倒しになったことと、好景気で売り手市場になっていることから、のんびりしている学生が多いようだ。 こうした学生 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEHex1WKGLlP …