ダイヤモンド・オンライン2020年代、若者を襲う「就活の地殻変動」ダイヤモンド・オンラインＡＩの台頭や一層のグローバル化、就活の地殻変動などの影響で到来する「仕事が消滅する時代」。そんな時代に必要とされるのが、「雇われる力」（エンプロイアビリティ）だ。本連載では、藤原和博氏の最新刊『10年後、君に仕事はあるのか？』の内容をもとに、「高校生に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGyhYGi …

ダイヤモンド・オンライン2020年代、若者を襲う「就活の地殻変動」｜10年後、君に仕事はある ...ダイヤモンド・オンラインＡＩの台頭や一層のグローバル化、就活の地殻変動などの影響で到来する「仕事が消滅する時代」。そんな時代に必要とされるのが、「雇われる力」（エンプロイアビリティ）だ。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGyhYGiQi2bicObyRQE_T-1 …

エキサイトニュース就活面接で「10年後どうなっていたいか」って聞く意味ある？ 「そもそも同じ会社にいるかわからない」という指摘エキサイトニュース就職活動の面接もそのひとつだ。志望動機など聞かれても「卒業したらみんな働かなくてはならないというので仕方なく近場のこちらを」などと正直に答えてはならないのである。 11月中旬、はてなブロクで「就活面接で『10年後どうなっていたいか』って質問は意味ないと思う」と、 ...and more » Read more http://news. …

エキサイトニュース就活面接で「10年後どうなっていたいか」って聞く意味ある？ 「そもそも ...エキサイトニュース日本では、「本音と建て前」をうまく使い分けなくてはならない場面がたびたび訪れる。就職活動の面接もそのひとつだ。志望動機など聞かれても「卒業したらみんな働かなくて ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHHtuWBIhZcyx5dIhBfs …