就活戦線で一歩先ゆくイメージ戦略ガジェット通信2016年に卒業予定の大学生の就職活動が、3月1日に解禁されます。昨年までと比べ、秋の内定式までの期間は実質7か月程度。面接開始から内定までは短期決戦が予想されます。このような状況で、希望する企業からの内定をいち早く獲得するために不可欠なのが「イメージ ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF73f3Aj …

東洋経済オンライン内定競争倍率｢高い50社､低い50社｣はどこか東洋経済オンラインいよいよ来週から3月。街ではリクルートスーツを着た就活生をちらほらと見かけるようになった。3月1日から企業の採用広報活動が解禁になり、“後ろ倒し元年”といわれる2016年卒生の就職活動がいよいよ本格化する。就活生の志望業界・企業選びも本格化していることだろう。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHOhy83txrAgxNRL …

47NEWS ＞ 共同ニュース ＞ 就活ヘア「きっちり」に 理容店と近大生調査47NEWS理容店でつくる奈良県理容生活衛生同業組合は、近畿大経営学部（大阪府東大阪市）の学生と共同で、企業が好印象を受ける就職活動中の大学生の髪形「就活ヘア」を調べ、１６日発表した。 若い世代の利用が少ないとされる理容店が、大学生の顧客を獲得しようと調査を企画。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

ガジェット通信就活中なら今すぐ登録を！一人ひとりにピッタリの情報が配信される就活キュレーションアプリ「レクミー」誕生ガジェット通信そんな悩める就活中の学生を強力にバックアップしてきたのが「レクミー （Recme）」だ。レクミーは、学生の就活・採用支援事業を行うリーディングマークが2013年にローンチしたWEBサービス。登録者数は今年1月時点で1万名を超え、登録企業も日系大手企業から新進気鋭の ...【無料】国内初！「就活」キュレーションアプリが登場ウーマンアプスall 3 news article …

｢3月解禁､8月選考開始｣を鵜呑みにするな東洋経済オンライン... の始めに就活生を激励するための「出陣式」を行っていて、テレビや新聞などでも大きく紹介されていた。その後、青田買いの横行で就活解禁日にあまり意味がなくなったことから、出陣式も取りやめになっていたが、３年前から「就職活動直前セミナー」という名称で復活した。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGgUs81nDYcxpxxyRVgiJSVh8BD …

東洋経済オンライン脱原発依存が焦点､電源構成の論議始まる "新電源"としての省エネも重要に東洋経済オンライン現実的でバランスのとれた電源構成（エネルギーミックス）とはどうあるべきか――。経済産業省は中長期的に目指すべき電源構成を議論するため、有識者から成る総合資源エネルギー調査会基本政策分科会（会長は坂根正弘・小松製作所相談役）の下に「長期エネルギー需給 ...電源構成、適切な原発比率の議論をViewpoint再生エネと原発で計５割…３０年比率、政府検討 2015年02月09日 …

就活現場 「東京五輪、あなたならどうする？」質問が頻出中ガジェット通信2016年度新卒、現在の大学3年生の代から就活時期が繰り下げになり、大学3年の3月から採用広報活動が開始され、大学4年の8月に選考活動が開始となります。日本経団連の「採用選考に関する指針」が定めたものですが、予想通り、順調にこの申し合わせは破られています ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

東洋経済オンライン就活生必見！｢平均勤続年数｣トップ200社東洋経済オンライン就職活動時期の後ろ倒しにより、ようやく来月（3月）から就活生向けの会社説明会が解禁になる。この春に大学4年生になる学生はそろそろ就活モードに頭を切り替え、志望先企業選びを本格化してきているだろう。 志望企業選びにはさまざまな観点があるが、「働きやすい」会社で ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEB-s7n6a2 …

ガジェット通信就活産業にあおられるな！ まともな企業は新卒に「即戦力」など求めていないガジェット通信と喧伝することでメリットがあるのは、前述のような就活業者でしょう。そこで教えられるのはビジネスマナーや自己分析が中心だと思いますが、これらが採否を左右することはありません。マナーは入社してから教えれば、短期間で身に付きますし、自己分析があまり意味をなさない ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t& …

ガジェット通信マギーら最新就活スタイルで登場 就活生にアドバイスガジェット通信しかし、これから就職活動をはじめる大学3年および大学院1年のいわゆる「16年卒」の学生は少し事情が違う。経団連が、会社説明会の解禁時期を3月、選考活動は8月へと、現行よりも3カ月から4カ月遅らせることを、ガイドラインとして示したのだ。あくまでこちらはガイドラインで ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …