マイナビニュース「不合格 心もSuicaも チャージ切れ」 - 2019年卒 就活川柳・短歌を発表マイナビニュース「2019年卒 就活川柳・短歌」は、新卒就活生向けクチコミサイト「就活会議」会員の就活生を対象に、2018年7月2～19日に募集が行われ、応募総数184作品の中から14作品が入選作品に選ばれた。主な入選作品は下記の通り。 □最優秀賞「不合格 心もSuicaも チャージ ...2019年就活生と採用担当の川柳・短歌結果発表 「受信時間 残業時間が 浮き彫りに」「嘘でもいい 第一志望と 言 …

日本経済新聞「入社後すぐ再就活」急増 条件合わず、帰属意識も薄く日本経済新聞入社後すぐに転職サイトに登録し、再び就職活動を始める新入社員が急増している。大手転職サイトの中には入社１カ月以内のサイト登録者数が10年間で約30倍に増えたところもある。希望した仕事を任されないことに不満を感じたケースが多いが、定年まで１つの会社に勤め ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHIeblOryLjipJ …

日本経済新聞入社後すぐ「再就活」急増中 目立つミスマッチ、生涯１社の意識薄く日本経済新聞入社後すぐに転職サイトに登録し、再び就職活動を始める新入社員が急増している。大手転職サイトの中には入社１カ月以内のサイト登録者数が10年間で約30倍に増えたところもある。希望した仕事を任されないことに不満を感じたケースが多いが、定年まで１つの会社に勤め ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFIN8327 …

毎日新聞「プレミアム選考」がますます横行する当世就活事情毎日新聞プレミアム」には「特別な」とか「高級な」など、一般とは異なるというニュアンスがある。では、就活の「選考」における「プレミアム」とは何を指すのだろうか。 私が所属する大学の就活生（新４年生）が解説してくれた。インターンシップで企業から優秀と認められた学生は、ウェブテストや筆記試験が免除されたり、一般応募組 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

BLOGOS就活“売り手市場”に若者「じゃあ行ってやるか！みたいな」「面談だけで1社」BLOGOS2018年の新入社員を対象にした明治安田生命のアンケートによると、1人当たりの内定企業数は2.28社と2年ぶりに増加。一方で、エントリー企業数は過去最低となり、就職活動における“売り手市場”の色合いが鮮明となった。このような状況を就活中の当事者はどう捉えているのか、原宿の若者の声を聞く「原宿ニュー ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c …

Spring就活エージェント、新入社員の早期離職抑止を目的としたコミュニティ活動を強化PR TIMES (プレスリリース)『Campus Ring』は、Spring就活エージェントを通じて内定を得た学生同士が繋がりをもつコミュニティ活動で、2017年5月に発足しました。これまでに200名以上の学生が参加し、内定獲得後、業界勉強会や社会人としての意識を高めるイベントの企画実施等を内定者が主体となり取り組んできましたが、参加学生が各企業 ... Read more http://news.google.com/ …

毎日新聞卒業式で４年生からお礼「思わずウルッ」の就活支援 | キャリアセンター ...毎日新聞卒業式シーズン。私が勤務する大学でも間もなく卒業式を迎える。多くの学生はゼミの指導教員らを訪ね、お礼を述べ、記念撮影をするものだが、私たち就活支援部門に顔を出してくれる卒業生もいる。これは理屈抜きにうれしい。 昨年の卒業式では、こんな手紙をもらった。「来る日も来る日も『お祈りメール』（不採用通知。『～をお ...and more » Read more http://news.google.c …

ねとらぼやしろあずきの日常―― どうしても定時で帰りたいときに使える技をまとめてみたねとらぼさて、最近リクルートスーツ姿で街中を歩く就活生をよく見掛けます。 就活のシーズンなのでしょうか。それとも特に着る用事がないのにスーツを着て大学に通っている意識が高い大二病の方々なのでしょうか。 自分が就活をしていたのがもう5年ぐらい前なので、いつが就活 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c …

投信1【就活生】人事部が絶対に採用したい学生の質問4選（2017年度版） - 投信1投信1採用面接で最後に必ずといっていいほど聞かれるのは、「最後に質問はありますか？」です。実は、この質問はそれまでの面接内容を全てひっくり返すほどのインパクトを持っ ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE6HMK7ZJN4dPhtyh83GZ7DeGc66w&cli …

日本経済新聞エクセル使えない新入社員 上田晶美日本経済新聞最近、企業の担当者からよく聞くのは、「パソコンが使えない、キーボードが打てない新入社員がとても多い」ということだ。一本指でポツポツとキーボードを打つという。ブラインドタッチとまでは言わないが、せめて両手で打ってくれないと、時間がもったいない。 ＩＴ（情報技術）を ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFFgq4qaqlbCobd4r3 …