タグ - 新卒採用

BUSINESS INSIDER JAPAN就活現場を変える「AI採用」最前線 —— SNS分析スカウト、高度なAI面接 ...BUSINESS INSIDER JAPAN転職に就活に、AI採用時代がやってくる。履歴書と面接の“人力”で合否を判断するのではなく、採用に関する企業や求職者の行動データなどインターネット上の情報を機械学習したAI(人工知能)が、企業と人材をマッチングさせたり、面接にまで登場したり。and more » Read more http://news.google
Admin 24.01.2018 0 123

ハフィントンポスト「教育」のトヨタ、「実力主義」のGoogle。人生の先輩が就活生に薦める企業とはハフィントンポストミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』( https://mid-tenshoku.com/)上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「就活生へ薦める企業」についてアンケートを行ない1,249名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 □調査結果 概要. ☆ ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、企業タ ... Read more http://news.google.c
Admin 22.01.2018 0 139

企業の変革 採用で実現?日本経済新聞新卒採用で数年おきに繰り返される失敗には、SHRMというものもある。戦略的人材採用を指す英語(strategic human resource management)を略したものだ。「企業の将来像を描き、その変革に必要な人材を採用する」という考え方を指す。 一見とても美しく見えるこの方針 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG7kgBveNX8QwpQa
Admin 07.08.2017 0 35

就活本気度測定のAIが進化日本経済新聞新卒採用向けの人工知能(AI)が進化を続け、大企業の採用が広がってきた。他人のエントリーシート(ES)をコピペしたり、本命企業のために書いた志望動機を転載したりすると見抜かれる可能性もある。採用活動にAIが普及すれば、売り手市場とはいえ、学生はより真剣に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFVxFDkr5t26L6MSz-Ifapf-0SvLw&cl
Admin 19.07.2017 0 70

JIJICO人材確保へ解禁破り相次ぐ 就活本格スタートJIJICO他方では学生の約3割が、同時点で内定を獲得しているというアンケート結果もあります。(アイデム人と仕事研究所 調べ) 昨年9月に安藤が執筆した記事「就活生は経団連の新卒採用スケジュールを信じて動けば大丈夫!?」でも言及しましたが、特に外資系やIT企業の採用 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF
Admin 13.06.2017 0 57

JIJICO人材確保へ解禁破り相次ぐ 就活本格スタート | JIJICO [ジジコ] - 毎朝3分 ...JIJICO経団連の定める新卒採用活動の指針では就職活動の動きと現実の採用で合わない部分が大きくなっています。指針を守る業界と守らない業界で人材確保の有利不利が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFdULLJNofST10nGuxreQp2D
Admin 13.06.2017 0 46

JIJICO就活生は経団連の新卒採用スケジュールを信じて動けば大丈夫!?JIJICO早ければ7月には内々定、内定が出されます。学生はそれを目標に、6月までに面接対策を万全にしておくよう薦められます。 以上が経団連の指針を守った「行儀の良い」採用スケジュールの例ですが、同じパターンのはずだった2017年卒生の就活状況を見ると、様子はかなり ...大混乱必至「就活の仕組みが根本から変わる」PRESIDENT Onlineall 3 news articles » Read mor
Admin 30.09.2016 0 40

JIJICO就活生は経団連の新卒採用スケジュールを信じて動けば大丈夫 ... - JIJICOJIJICO深刻化する「オワハラ」問題、企業に屈しない対応法 大手企業の新卒採用スケジュールに関する経団連の指針は、2015年卒生から以降3回にわたり変更が繰り返されてき ...大混乱必至「就活の仕組みが根本から変わる」 | プレジデントオンライン ...PRESIDENT Onlineall 4 news articles » Read more http://news.googl
Admin 30.09.2016 0 40

就活生の3割強が「オヤカク」を肯定 「両親も納得した企業じゃないと。お互いに納得してないといけないと思います」キャリコネインタビュー・座談会 · 仕事・働き方・トレンド · 年収・ボーナス・稼ぎ方 · 口コミ・告発・バクロ話 · 残業・社畜・ブラック · オトコ・オンナ・恋愛 · 企業・業界・ウラ話 · 上司・部下・トラブル · 就活・新卒・リクルート · 転職・出世・キャリア &m
Admin 23.05.2016 0 146

弁護士ドットコム「就活でどう説明すれば?」「バラすと脅された」東京弁護士会がLGBT向け電話相談弁護士ドットコム東京弁護士会は4月から、「LGBT(レズビアン・ゲイ・バイセクシュアル・トランスジェンダー)」など、性的少数者を対象とした無料の電話法律相談を実施している。毎月第2・第4木曜日の午後5時〜7時で、毎回交代でLGBTの問題にくわしい弁護士1人が対応する。電話番号は ...and more » Read more http://news.google.com/news/
Admin 02.05.2016 0 36