マイナビニュース就活生がADK社員を相棒に指名!? - 2017年度採用施策「相棒採用」開始マイナビニュースアサツーディ・ケイは9日より、2017年度採用施策「相棒(バディ)採用」を開始した。同制度は、応募が「この人と働いてみたい」と感じる社員を探し、指名すると、指名された社員が書類選考と1次面接を担当するという仕組み。また、1選考を通過した応募者には、相棒社員が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url? …

キャリコネ履歴書の「証明写真」のクオリティにこだわる就活生 努力すべきは、全然そこじゃない！キャリコネこういった現場の話は、就活生を専門に証明写真を撮り続けている業者にとっては「不都合な真実」かもしれません。正直なところ証明写真の役割とは、複数の就活生が集まるグループ面接やグループディスカッションで、一人ひとりを識別するときくらいしか使わないのです。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFPcm1yrD6h …

就活本番を前に、弱点や強みを知ろう ～企業採用担当者が明治大学で模擬面接～ 駿河台キャンパスで３日間CNET Japan就活本番を前に、弱点や強みを知ろう ～企業採用担当者が明治大学で模擬面接～ 駿河台キャンパスで３日間. 明治大学. 2016/02/14 08:05. From Digital PR Platform. 2017年3月に卒業する学生の就職活動が3月1日から本格化するのを前に、明治大学就職キャリア支援 ...and more » Read more http: …

就活生も見ている「くだらない説明会はだるいねむい」毎日新聞企業説明会では、就活生もしっかり企業を観察する。ＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）の発達で、学生たちの情報交換の頻度は高い。悪い評判が立てば一瞬のうちに伝わり、共有される。以後、優秀な学生が集まりにくくなる可能性がある。通常業務で忙しいかもしれ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEo0SN_lGwmswaLSdctk …

ハフィントンポスト日本の就活がどんだけオワコンなのかがわかる、日本とドイツの就活事情の違い5つハフィントンポスト就活生必須アイテム「リクルートスーツ」。それを装備して黒髪をセットオン、女子は就活メイクアップ講座に通えば、「目立たない没個性」の就活モードが完成。それで「個性をアピールしてください」なんて嘲笑ものです。日本の会社に「天才」は必要ないんです。「そこそこやれる ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&us …