SankeiBiz就活ルール 目安を残すのは現実的判断だ読売新聞加盟企業の多くも、大学３年生を対象に、夏頃からインターンシップ（就業体験）で事実上の選考を始めている。 守らない例が多くても、指針は採用・就職活動に一定の節度をもたらしてきた。就活ルールを全廃せずに、一定の目安を残す方向になったのは妥当である。公的関与は ...経団連、就活指針は策定せず ２１年春入社以降SankeiBiz通年採用拡大で形骸化も毎日新聞就活：通年採用拡大で形骸化もニコニコニュースall 19 news articles …

就活「ルール必要」 日商会頭、中小採用改善へ行動日刊工業新聞残り：522文字／本文：522文字）. ※このニュースの記事本文は、会員登録（無料・有料）することでご覧いただけます。 会員登録する · ログインして記事本文を読む · 有料会員. 1ID月額4,000円+税で、電子版のすべての機能をご利用いただけます。 無料会員. 有料会員限定記事 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

日本経済新聞日商会頭、就活ルール見直し「経団連がやるべき」日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は19日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が就職活動の時期を決める「就活ルール」を廃止する可能性に言及したことを受けて「なにもルールがないと就活がどんどん早まる」と懸念を示した。経団連は政府や大学側と新たなルールの協議に ...就活ルールは必要 学生の学業に配慮を毎日新聞all 5 news articles » Read more http://news.google.com/ …

livedoor就活早期化、日本の損失＝日商会頭が懸念livedoor日本商工会議所の三村明夫会頭は１９日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が就職・採用活動のルールを２０２１年春入社の学生から廃止すると表明したことについて、「非常に心配しているのは就活時期がどんどん早くなることだ」と懸念を示した。 その上で「（早期化は）日本 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGU_CIsEHh7mYiN …

日商会頭、就活ルール見直し「幅広い検討会があってもいい」日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は19日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及したことについて、ルールをつくるべき主体については引き続き「経団連であるべきだと思っている」との考えを示した。その上で企業 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFDoPoq95qSTNyCLDm …

日商会頭、就活ルール見直し「幅広い検討会があってもいい」 ：日本経済 ...日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は19日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及したことについて、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFDoPoq95qSTNyCLDmDrSrFUGCoOw&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf16 …

日本経済新聞就活ルール廃止 中小企業に波紋日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車がかかるとの懸念が強い。ルール廃止などが実現すると採用競争が激しくなるのは確実で、中小は入社後の ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき日経ビジネスオンライン【道標】経団連「就活ルール廃止」意向 中小に厳しい環境…「目安」は維持かSankeiBiz日本の新卒・就活ルールが変わる・なくな …

日本経済新聞就活ルール廃止 中小企業に波紋 大手の「青田買い」助長懸念、独自の ...日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車が ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき：日経ビジネスオンライン日経ビジネスオンライン就活ルールを廃止したら何がどう変わるの？と思ったときに読む話（Joe's Labo）ガジェット通信「採用ルール廃止」の影響は読売新聞SankeiB …

日本経済新聞就活ルール見直し、中小に波紋 青田買いの助長懸念日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車がかかるとの懸念が強い。ルール廃止などが実現すると採用競争が激しくなるのは確実で、中小は入社後の ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき日経ビジネスオンライン【道標】経団連「就活ルール廃止」意向 中小に厳しい環境…「目安」は維持 ...SankeiBiz「仁義なき就活 …

日本経済新聞就活ルール見直し、中小に波紋 青田買いの助長懸念 ：日本経済新聞日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車が ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき：日経ビジネスオンライン日経ビジネスオンライン【道標】経団連「就活ルール廃止」意向 中小に厳しい環境…「目安」は維持かSankeiBiz日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる？学生・企業ともに時代に即した行動 …