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BLOGOS就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声 - BLOGOSBLOGOS就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たち ...まぐまぐニュース!大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声NEWSポストセブンall 59 news ar
Admin 12.10.2018 0 104

まぐまぐニュース!再生可能エネルギーの出力制御時事通信再生可能エネルギーの出力制御 電力会社が太陽光や風力発電事業者に対し、発電の一時停止を指示すること。国の「優先給電ルール」は、電力供給が需要を上回る場合、まず火力の制御、揚水発電所の活用、他の電力会社への融通を行う。それでも供給過多となる場合、 ...日本再生可能エネルギーインフラ投資法人—太陽光発電設備等の2018年9月の実績発電量を発表まぐまぐニュース!日本が「爆安の再エネ」を輸入する冴えた方法東洋経済オンライン九州電力が太陽光発電の出力制
Admin 12.10.2018 0 74

まぐまぐニュース!エーバランス Research Memo(5):アジア新興国の再生可能エネルギー市場を取り込み、高成長を目指していく方針まぐまぐニュース!主力のグリーンエネルギー事業に関しては、国内で売電開始直前の竣工案件や既に売電中の太陽光発電所を取得していくほか、自社グループでの開発を進めていく計画となっている。直近では2018年7月に大分県中津市で稼働中のソーラー発電所(発電能力1.98MW)を土地 ...【特集】エーバランス Research Memo(1):グリーンエネルギーのソリュー
Admin 12.10.2018 0 64

時事通信100年に一度のエネルギー激変期を理解する『「第5次エネルギー基本計画」を読み解く その欠陥と、あるべきエネルギー政策の姿』 発行時事通信エネルギー基本計画」は、日本のエネルギー政策の中長期的な方向を示すもので、3、4年ごとに改訂されてきました。2018年7月にこの最新版「第5次エネルギー基本計画」が正式決定されました。しかし、今後数年間のエネルギー戦略を定めるこの大事な計画には、大きな問題 ...and more » Read more http://news.go
Admin 12.10.2018 0 87

時事通信100年に一度のエネルギー激変期を理解する『「第5次エネルギー基本 ...時事通信[株式会社インプレスホールディングス] インプレスグループで電子出版事業を手がける株式会社インプレスR&Dは、『「第5次エネルギー基本計画」を読み解く その欠陥と、 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEnR5BtdhjtvnIU_QMN22FGcqA
Admin 12.10.2018 0 110

BLOGOS経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちBLOGOS経団連が正式に発表した「就活ルールの廃止」が大きな話題となっています。賛否両論入り乱れる中、「大賛成」の立場を取るのは健康社会学者の河合薫さん。河合さんは自身のメルマガ『デキる男は尻がイイ-河合薫の『社会の窓』』の中で、就活ルールがこれまで学生たちから ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=
Admin 11.10.2018 0 193

BLOGOS就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」BLOGOS経団連は10月9日、大手企業の採用面接解禁日などを決めた「採用選考に関する指針」を廃止すると正式発表した。現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒学生からは、いわゆる「就活ルール」がなくなり、政府主導で作られた新しいルールが適用される見込みだ。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ
Admin 10.10.2018 0 111

BLOGOS就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには ...BLOGOS経団連は10月9日、大手企業の採用面接解禁日などを決めた「採用選考に関する指針」を廃止すると正式発表した。現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒学生 ...外資系への人材流出 就活指針の廃止に見る日本企業の危機感 ...livedoor就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」キャリコネ就活指針廃止 背景に人材流出 日本型の良さ残し
Admin 10.10.2018 0 95

ダイヤモンド・オンライン就活ルール、経団連の廃止決定で「官製」になっても守られるかダイヤモンド・オンライン経団連が、会社説明会や面接などの解禁時期を定めてきた「就活ルール」(就活指針)の廃止を決めた。 中西宏明会長の突然の「廃止表明」から約1ヵ月、今後は、政府が音頭をとって企業に呼びかける「官製就活」に移行することになる。 といっても罰則がなければ拘束力はない ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF
Admin 10.10.2018 0 83

時事通信大学生、不安と期待交錯=「実感湧かない」の声も-就活ルール廃止時事通信明治大1年の山本みきさん(19)は「社会人になるための準備をした上で、4年生の9月末までに決まるくらいの日程がいいのでは」と就活日程の前倒しに反対の立場。同大1年の松本優決さん(20)も「自分ではどうにもできないので、諦めるしかない。ただ、資格を取った上で就職 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHczFiR_v
Admin 09.10.2018 0 111