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日本経済新聞就活、AI選考「イヤ」 学生の過半数日本経済新聞ただ、学生が企業に提出する「エントリーシート」については、AIで模倣などをチェックするサービスが登場しており、大手企業でも導入する動きがある。AIに選考の一部を肩代わりさせる試みは今後も広がる気配だ。 ディスコの武井房子上席研究員は「学生は、やはり人間の人事担当者に判断してもらいたいという思いが ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&
Admin 07.03.2018 0 57

日本経済新聞就活、AI選考「イヤ」 学生の過半数 :日本経済新聞日本経済新聞企業が採用選考に人工知能(AI)を導入する機運が高まっているが、就職活動中の学生の過半数はAI選考に否定的であることが就職情報サイトのディスコ(東京・文京)の調査で分かった。採用現場で技術革新が進む.and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHUo22r-z02qRzdhxc6DRoFgbjZV
Admin 07.03.2018 0 54

日本経済新聞就活「AI選考」 学生の過半数が拒絶 :日本経済新聞日本経済新聞企業が採用選考に人工知能(AI)を導入する機運が高まっているが、就職活動中の学生の過半数はAI選考に否定的であることが就職情報サイトのディスコ(東京・文京)の調査で分かった。採用現場で技術革新が進む.[ニュース]話題のAI選考について就活生の反応は?約半数が「AIに書類 ...日本の人事部 (プレスリリース)all 2 news articles » Read more http://news.google.c
Admin 07.03.2018 0 45

ダイヤモンド・オンライン超売り手市場の就活で「自分が成長できる会社」を選ぶ3つのポイント ...ダイヤモンド・オンライン人手不足を背景に、企業の採用活動が実質的に前倒しになり、これに連動して大学生の就職活動も活発化している。しかし、社会経験のない学生が就職先を選ぶのは容易ではない。そこで山崎元氏が選ぶべきポイントを伝授する。超売り手市場の就活で「自分が成長できる会社」を選ぶ3つのポイントORICON NEWSall 2 news articles » Read more http://
Admin 07.03.2018 0 59