参考文献紹介 先駆者の“知恵”や“突破力”徹底活用ZAKZAK多様な働き方を考えるにあたって、大いに参考になる書籍が多数刊行されている。今回は＜学習編＞として、オレンジ就活のための指南書を紹介しよう。 □“いま”を知り、“これから”に備える 日本の雇用システムや雇用政策の流れを改めて整理し、理解するなら、濱口桂一郎著『 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFG586E2iLx2xZs09x …

キャリアカウンセラーに聞く 汎用性を前向きに生かすことが大切 (1/2ページ)ZAKZAKキャリアカウンセラーで、アベレ社長の蛯原恵子氏に聞く２回目。多くの実例から引き出した“オレンジ就活”で望まれる人間像とは？ □“汎用（はんよう）性”への期待 －－相談者の特徴は 蛯原氏「前回も申し上げたように相談に来る人はさまざまですが、５９歳から６０歳までの“再 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCN …

キャリアカウンセラーに聞く 大企業に勤めている人の問題点 (1/2ページ)ZAKZAKここ数カ月〈再就職編〉として主に人材紹介会社を取材、実例を通してオレンジ就活の実情を報告してきた。今回からはそれを踏まえつつ、主に大企業に勤める人のオレンジ就活での注意点や問題点をキャリアカウンセラー（ＣＣ）の蛯原恵子氏に聞いた。 □問題は３タイプ ──これ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFKSYQ …

京都新聞就活「短期決戦」に意欲 京都で合同企業説明会京都新聞京都市と京都商工会議所は１５日、来春の就職を目指す大学３年生向けの業界研究会と４年生らを対象とした合同企業説明会を左京区のみやこめっせで開いた。 今年から経団連の指針見直しで企業の採用活動の開始時期が３月に変わるため、就職活動を控えた３年生を主な ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFjDG8GE0P3QlHF56pblxn5GI …

〈個人編〉ラウンドヒル（株）・伊藤謙一郎氏 人の縁で支えられた２つの仕事 (1/2ページ)ZAKZAK【ベストマッチング オレンジ世代就活事情】新潮流編「ＳＣプランニング」 長年の経験から得た人脈など駆使して活躍 · 【ベストマッチング オレンジ世代就活事情】再就職編（１８）マイスター６０（４） 家族との連携も重要 · 【ベストマッチング オレンジ世代就活事情】再就職編（１７）マイ ... Read more http://news.google.com/news/ur …

ゲキサカ内定学生・卒業生・大学がコラボレーションした就活生応援イベント「2015就活祭」を開催共同通信PRワイヤー (プレスリリース)就職先が決定した4年次生62人が、学生就職アドバイザーとして企画・運営する京都産業大学オリジナル就職活動応援イベント「2015就活祭」を2015年1月10日（土）、京都産業大学5号館で開催。模擬面接や企業紹介、自己分析などを行うほか、企業や団体で活躍する卒業生 ...就活自殺の原因は「身の程知らず」？ 大学教授が「有名大以外の学生」に辛口指摘BLOGOS[特別座談会 …

新潮流編「ＳＣプランニング」 長年の経験から得た人脈など駆使して活躍ZAKZAKこれまで企業、人材紹介会社、個人などをテーマにさまざまな“オレンジ就活”の事情を見てきたこの欄。年のはじめとして今回は、業種に特化した「シニア活用」に取り組む会社を取材、新しい流れを紹介してみたい。 □豊富な経験とノウハウを生かして 山村義昭氏（６９）は、小売り ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF2z4-F …