ダイヤモンド・オンライン就活ルール撤廃、「誰も得しない」を災い転じて福となす方法ダイヤモンド・オンライン経団連の中西宏明会長が10月9日、経団連が主導して就職活動の時期を決める「就活ルール」を廃止すると正式に発表し話題になっている。当面は、経団連に代わって政府と経済界、大学がスケジュールを維持するとされているが、もしも全面自由化になったら、何が起きるのか、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

ダイヤモンド・オンライン就活ルール撤廃、「誰も得しない」を災い転じて福となす方法 | 重要 ...ダイヤモンド・オンライン経団連の中西宏明会長が10月9日、経団連が主導する「就活ルール」の廃止を発表した。もしも全面自由化になったら何が起きるのか、久留米大学商学部で就職支援責任者 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFK43H77MARbsc6aMXhQN_GcbIk7g&clid=c3a7 …

www.fnn.jp就活ルール廃止の背景に“外資”との人材争奪戦！ - FNN.jpプライム ...www.fnn.jpプライムニュースα 日本の就活は「新卒一括採用」と「採用基準」の見直しが必要 欧米では新卒一括採用のくくりはあまりなく、採用基準に“実務経験”を重視 ドイツは6週間の ...「終身雇用 戦前なかった」 就活ルール廃止で閣僚言及東京新聞就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」BLOGOS就活ルール廃止、新卒一括採用に転 …

産経ニュース【プロが指南 就活の極意】あれこれ悩まず 選考に早期トライを - 産経 ...産経ニュースまだ１０月ですが、大学３年生や修士１年生を対象とした選考活動が始まっています。この選考活動とはインターンシップではなく本選考のことを指しています。事実、既に ...“就活ルール”変更「適切な準備期間を」｜日テレNEWS24日テレNEWS24内々定のピークは面接解禁前の5月 内閣府調査に学生回答、「就活 ...ニコニコニュースall 6 news articles » Read …

産経ニュースあれこれ悩まず 選考に早期トライを産経ニュースまだ１０月ですが、大学３年生や修士１年生を対象とした選考活動が始まっています。この選考活動とはインターンシップではなく本選考のことを指しています。事実、既に大学３年生でありながら企業から内々定を獲得した学生がいるようです。またある就活サイトを見ると本選考に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF_PU7bdBv1_zXjhkFe_l …

日本経済新聞就活戦線は今後どうなる？ 経団連「指針廃止」決定の波紋livedoorルール破りが横行していた経団連の「就活指針」の廃止が９日、正式決定した。２０２１年春入社を目指す大学生から就活が“自由化”される。経団連は採用面接などのスケジュールを巡り、二転三転。１７年４月入社組から「大学３年３月に就職広報解禁」「大学４年６月に採用選考 ...経団連の就活ルール、なぜ廃止？ 3つのポイント日本経済新聞就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論SankeiBizどうなる就活？ 新ルール …

NET-IB NEWS就活ルール廃止、新卒一括採用に転機NET-IB NEWS経団連は9日、大手企業の採用面接の解禁日などを定めた採用指針を2021年春の採用から廃止することを決定した。これまで財界と大学側との協定によって策定されてきた就活ルールの廃止は、戦後の日本経済を支えてきた「新卒一括採用」の転機となる可能性が高い。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFJWwSFugwZEG0-iLyRNGWVuk …

https://www.newssalt.com/経団連の就活ルール撤廃に 7割の学生が「ルールは必要」https://www.newssalt.com/経団連の中西宏明会長は9日の定例記者会見で、就職活動の時期を決める「就活ルール」を廃止することを正式に発表した。これを受けて、就職支援サイトを運営するディスコ（東京都文京区）は同日、採用活動の日程ルールが撤廃されたときの企業、学生に対する考えについての ...and more » Read more http://news. …

livedoor就活ルール撤廃 混乱の回避に全力挙げよ産経ニュース就活の混乱を防ぐためにも産官学が参加する一定のルールは必要である。これがなければ採用日程が大幅に前倒しされ、学生による就活も早くから本格化する可能性が高い。大学の授業などへの影響が少ない形で採用日程を検討すべきである。 併せて産業界には、採用活動を ...就活新ルール 学生本位の議論重ねて北海道新聞all 2 news articles » Read more http://news.google.com/ne …

就活の面接解禁日、守らない企業６割超 前年調査より増朝日新聞従業員３００人以上の企業では指針を守っていない企業の割合が５８・１％だったが、３００人未満の企業では６６・３％に上っていた。 学生の就職活動の長期化も進んでいる。今の指針が適用された２０１６年当時と比べ、「３カ月以内程度」で就活を終えた学生の割合は９・１ポイント ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …