東洋経済オンライン新入社員は｢就活スーツ｣で出社してはダメだ | 若手社員のための「社会人 ...東洋経済オンラインいよいよ4月。新社会人は、心地よい緊張感に包まれている頃だろう。ただその社会人生活、どのような装い…and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEURbTYm1F3EvwX3UsTo3SNwg-P0Q&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf …

企業説明会で就活生が「この会社に入りたい」と思った瞬間6選！ 重視したポイントは？エキサイトニュース就活生が行きたい会社の決め手にもなるであろう企業説明会。合同説明会では聞けなかった会社の雰囲気や様子を細かく知ることができますよね。そんな就活で大切になる企業説明会、就活生はどんなところを見て「ここの会社の選考を受けてみようかな？」となるのでしょうか？and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us …

企業説明会で就活生が「この会社に入りたい」と思った瞬間6選！ 重視 ...エキサイトニュース就活生が行きたい会社の決め手にもなるであろう企業説明会。合同説明会では聞けなかった会社の雰囲気や様子を細かく知ることができますよね。そんな就活で大切になる ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHpL43Xw9lckYPnvbAKYksVb-FFsQ&clid …

来春卒就活、大手志向の学生増加 学生優位の「売り手市場」反映中日新聞２０１７年春に卒業予定の大学生と大学院生へのアンケートで、就職先として「大手企業が良い」と答えた人は４８・４％に達し、１６年卒より５・５ポイント増えたことが分かった。一方、中小企業志向の人は４７・０％で、１０年卒以来７年ぶりに大手志向が上回った。 調査した就職情報 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

ダイヤモンド・オンライントップ内定者と一般就活生、4つの決定的違いダイヤモンド・オンラインそういった就活生には共通点が存在します。その共通点とは「ブランド」です。難関企業からも欲される「ブランド力」を備えているのです。また、彼らの難関企業から内定を勝ち取ったという実績が、また次の内定を呼び寄せます。こうしてトップレベルの数の内定を取る学生と、内定 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGUH …

ダイヤモンド・オンライン学歴フィルターを自分にかける草食就活生の哀しい習性ダイヤモンド・オンライン... 学歴は企業の採用選考で参考にする一つの要素となりえるのかもしれません。またそういった高学歴の社員が多くいる組織であれば、高学歴の新入社員を欲する気持ちが強くなる可能性があります。 さらに、学歴という点で見てみると、就活以外でも面白いデータが存在します。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHR5-evA …

ダイヤモンド・オンライン内定多数の就活エリートがトンデモ社員化する典型例ダイヤモンド・オンライン4月に入り、多くの企業で新入社員を迎えました。今年はどんな新人が配属されてくるのか、現場の期待は様々だと思います。 そんな中で今回は、優秀なはずの新入社員がトンデモ社員になってしまう例を見ていきましょう。「うちの職場は大丈夫」と思っているかもしれませんが、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE …

ハーバー・ビジネス・オンライン激変する新卒採用。リクナビはどう変わるのか？ハーバー・ビジネス・オンラインリクナビ」や「マイナビ」といった”就職ナビサイト”はもはや就職活動とはきってもきれない存在となっている。たとえば昨年度「リクナビ2015」に登録した学生は70万人程度とみられているが、この数字は2015年3月卒業見込み学生、約86万人（厚生労働省「平成26年度『大学等卒業 ...and more » Read more http://news.google.com/news …

【コラム】キャリアななめ斬り! 第62回 就活生の心を混乱させる情報マイナビニュース私はまだ教職員の経験は浅いので、あくまで採用する側の視点だが、正直なところ、全国統計がどうだろうと、就活本が何を書こうと、採用する側は結局のところ「この人と一緒に働きたい(働いてもいい)」と思う学生を採用する。 その上で、最低限の学力(時に学歴や学ぶ態度全般) ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEgAq_ …

都内中堅・中小の新入社員、就活「順調だった」５割 東商調べ日本経済新聞東京商工会議所が１日発表した2015年度の新入社員意識調査によると、東京都内の中堅・中小企業の新入社員の50.8％が就職活動は順調だったと答えた。50％を超えたのは09年度（53.6％）以来６年ぶり。東商は「企業の景況感改善で採用が増え、学生にとっては売り手市場 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGvq9CUPnnUY …