テレビ朝日“就活ルール”廃止を正式決定「ニーズ応えてない」テレビ朝日経団連は9日午後、幹部の会合を開いて2021年春入社以降の採用活動で、会社説明会や面接の解禁日を定める就活ルールをなくす考えで一致しました。就活ルールを巡っては、経団連に加盟してない会社が早い時期から採用を始めていて、「形骸化している」との声が上がっ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGu4WmM6cgFMGLiZpSk …

【社説】就活ルール 学業への影響考慮してカナロコ（神奈川新聞）【社説】就活ルール 学業への影響考慮して. 神奈川新聞｜; 公開：2018/10/06 09:10 更新：2018/10/06 09:20. 経団連が月内に、学生の会社訪問や会社側が面接を始める時期について定めた採用活動の指針を正式に廃止する見通しだ。 ２０２１年春に入社する学生らの就職活動 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCN …

就活ルールの廃止表明 何らかの「目安」は必要だ毎日新聞学生が安心して学業に打ち込めるようにするためにも就活時期の「目安」は必要だ。経団連内でじっくり議論してほしい。 採用活動の指針が空洞化しているのは、経団連の会員企業の「紳士協定」であり、罰則などによる拘束力がないからだ。これまで何度か就活ルールは変更され ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHD …

社説／エネルギー大競争時代 プロシューマーとして“賢い選択”を日刊工業新聞２０１６年４月の電力小売り全面自由化に続き、１７年４月には都市ガス小売りも全面自由化され、エネルギー産業は大競争時代を迎えた。電力・ガス市場は専業から多角化する既存事業者、新規参入組が入り乱れる揺籃期（ようらんき）にある。再生可能エネルギーが普及してき ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEfXy4Umql6j0CU …

エネルギー基本計画／再生エネ普及拡大に本腰を河北新報基本計画は太陽光や風力、水力などの再生可能エネルギーを「主力電源化」すると初めて明記した。その一方で原子力発電をエネルギー供給の安定性に寄与する「ベースロード電源」とする位置付けは変えなかった。これではどちらを推進するのか分かりにくく、及び腰で中途半端 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFAjkp4k1D0Gpub_z8Fo-doqAD …

「脱炭素」への長期戦略 再生エネ主力化を着実に毎日新聞太陽光、風力などの再生可能エネルギーを「主力電源」と位置づけたのが大きな特徴だ。欧州などに比べ出遅れている再生エネの導入拡大に、積極的な姿勢を打ち出したことは評価したい。 しかし、その実現に向けては多くの課題が残る。「主力」化を絵に描いた餅に終わらせないよう着実な道筋を描く「戦術」も求 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

PR TIMES (プレスリリース)手書きの履歴書なし・会社説明会なしの新しい就活の形【チャチャット就活】がスタート！掲載企業には1ヶ月無料トライヤルキャンペーン実施中！PR TIMES (プレスリリース)株式会社エムハンド（本社：京都市下京区、代表取締役：山手重則）は、Web・クリエイティブ業界専門就活サイト『チャチャット就活』（https://chachat-shukatsu.com/）の提供を開始しました。 就活にかかるコストや手間を見直し、チャットやWeb履歴書機能を取り入れました。スピードとマッチ …

PR TIMES (プレスリリース)手書きの履歴書なし・会社説明会なしの新しい就活の形【チャチャット就活 ...PR TIMES (プレスリリース)株式会社エムハンドのプレスリリース（2018年4月2日 09時10分）手書きの履歴書なし・会社説明会なしの新しい就活の形 チャチャット就活 がスタート！掲載企業には1ヶ月無料トライヤルキャンペーン実施中！手書きの履歴書なし・会社説明会なしの新しい就活の形【チャチャット就活】がスタート！掲載企業には1ヶ月無料トライヤルキャンペーン実施中！財経新聞all 1 new …

投信1まさかそんなところまで！？ 面接官が必ず見ている就活生の特徴は6つあった！投信1面接は就職活動はもちろんのこと、転職の際や昇進時などにも避けては通れません。採用側は適任者を選びたいですし、応募する側は希望した以上は選ばれたいもの。両者の目的を果たせるかどうかの重要な場面、それが面接です。 今回は、日本企業における有名私大担当のリクルーターや外資系企業におけ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCN …

本番迎えた１９年就活 脱「横並び思考」で選択を毎日新聞自分自身をよく知ることが、未知の海を進むときの羅針盤になる。 採用する企業の側も短期間で学生の資質を見抜くのは容易ではない。学業や部活、課外活動にまじめに打ち込んだ学生は、準備不足のまま就活に臨むこともあるだろう。そうした若者の潜在能力を見抜く「目利き」の力が試されるのだ。 高い初任給を提示し ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFPoD-hyc …