就活ルール廃止論に反発する前に=経営共創基盤CEO・冨山和彦毎日新聞就活ルールとは、新卒の就職活動の時期や方法を事細かく規制する企業同士の申し合わせであり、大学側は就職活動の早期化が学業の妨げになることを防ぐために必要だと唱えてきた。企業側にも新卒一括採用・終身年功制の日本型雇用慣行の維持に有用だという声がある。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFP4T7p-n8z4b_LmEZHA17ICKRpRw&
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