JIJICO人材確保へ解禁破り相次ぐ 就活本格スタートJIJICO他方では学生の約３割が、同時点で内定を獲得しているというアンケート結果もあります。（アイデム人と仕事研究所 調べ） 昨年９月に安藤が執筆した記事「就活生は経団連の新卒採用スケジュールを信じて動けば大丈夫！？」でも言及しましたが、特に外資系やＩＴ企業の採用 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF …

JIJICO人材確保へ解禁破り相次ぐ 就活本格スタート | JIJICO [ジジコ] - 毎朝3分 ...JIJICO経団連の定める新卒採用活動の指針では就職活動の動きと現実の採用で合わない部分が大きくなっています。指針を守る業界と守らない業界で人材確保の有利不利が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFdULLJNofST10nGuxreQp2D …

東京新聞就活解禁破り「やむを得ない」５割超 経団連が企業調査日本経済新聞経団連は15日、2016年の就職活動（17年春入社）に関するアンケート調査をまとめた。経団連が指針で定める就活日程が「実態に合わず守られないのはやむを得ない」との回答が55.8％に上った。人材の獲得に苦慮する中で、一律のルールで採用活動を縛る難しさが浮き彫りに ...就活日程「守られていない」９割 経団連、会員企業調査朝日新聞就活解禁時期、９割「守られていない」TBS Newsall 6 news articles  …