タグ - 谷出正直

日本経済新聞就活格差、インターンから 人気企業は脱「1日型」日本経済新聞参加が約9割に及ぶ中、大手企業は採用のミスマッチをなくすため「1日型」を廃止、実務の体験を深める手法を採り入れる。一方、知名度が低い企業は学生を集めやすい1日型から抜けられない。インターンの選考にもれる学生もおり、企業、学生に「就活格差」が出始めた。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEuukMAV__5Pq8AuMvYkS-P-hn
Admin 07.12.2018 0 117

日本経済新聞エリート学生限定、就活「秘密道場」が人気日本経済新聞2020年卒学生の就職活動が盛り上がりつつある。中でも外資系のコンサルや投資銀行を志望する学生の動きは早い。最難関とされるこれらの人気企業に挑むのは、高いモチベーションと能力を併せ持つ優秀な学生たちだ。そんな就活エリートらが日夜鍛錬に励む「秘密道場」とも ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEDqmfYAhMzNI9ERAtU
Admin 10.10.2018 0 121

日本経済新聞就活、崩れる「10月1日は内定式」 メルカリでは入社日日本経済新聞国内の主要企業が1日、2019年卒学生向け採用活動の大きな節目である「内定日」を迎えた。学生に内定通知を手渡して意思を確認する日となるが、採用活動の前倒しや通年採用の拡大で存在意義は薄れている。ネット上での開催や開かない企業のほか、外国人社員の「入社 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNH0urwikKS-DuN
Admin 01.10.2018 0 102

日本経済新聞就活、崩れる「10月1日内定式」 メルカリは入社日 :日本経済新聞日本経済新聞国内の主要企業が1日、2019年卒学生向け採用活動の大きな節目である「内定日」を迎えた。学生に内定通知を手渡して意思を確認する日となるが、採用活動の前倒しや ...就活、今年は・今後は 淡野健さん、佐久間大さん:朝日新聞デジタルasahi.comall 3 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=
Admin 01.10.2018 0 79

日本経済新聞就活、崩れる「10月1日内定式」 メルカリは入社日日本経済新聞国内の主要企業が1日、2019年卒学生向け採用活動の大きな節目である「内定日」を迎えた。学生に内定通知を手渡して意思を確認する日となるが、採用活動の前倒しや通年採用の拡大で存在意義は薄れている。ネット上での開催や開かない企業のほか、外国人社員の「入社 ...就活、今年は・今後は 淡野健さん、佐久間大さんasahi.comall 3 news articles » Read more http://new
Admin 01.10.2018 0 72

日本経済新聞就活ルール廃止 中小企業に波紋日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車がかかるとの懸念が強い。ルール廃止などが実現すると採用競争が激しくなるのは確実で、中小は入社後の ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき日経ビジネスオンライン【道標】経団連「就活ルール廃止」意向 中小に厳しい環境…「目安」は維持かSankeiBiz日本の新卒・就活ルールが変わる・なくな
Admin 18.09.2018 0 60

日本経済新聞就活ルール廃止 中小企業に波紋 大手の「青田買い」助長懸念、独自の ...日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車が ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき:日経ビジネスオンライン日経ビジネスオンライン就活ルールを廃止したら何がどう変わるの?と思ったときに読む話(Joe's Labo)ガジェット通信「採用ルール廃止」の影響は読売新聞SankeiB
Admin 18.09.2018 0 96

日本経済新聞就活ルール見直し、中小に波紋 青田買いの助長懸念日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車がかかるとの懸念が強い。ルール廃止などが実現すると採用競争が激しくなるのは確実で、中小は入社後の ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき日経ビジネスオンライン【道標】経団連「就活ルール廃止」意向 中小に厳しい環境…「目安」は維持 ...SankeiBiz「仁義なき就活
Admin 18.09.2018 0 56

日本経済新聞就活ルール見直し、中小に波紋 青田買いの助長懸念 :日本経済新聞日本経済新聞経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及し、中小企業に波紋が広がっている。大手に比べ知名度が低く、人材難に拍車が ...学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき:日経ビジネスオンライン日経ビジネスオンライン【道標】経団連「就活ルール廃止」意向 中小に厳しい環境…「目安」は維持かSankeiBiz日本の新卒・就活ルールが変わる・なくなる?学生・企業ともに時代に即した行動
Admin 18.09.2018 0 55

日本経済新聞「先輩のお願い聞きます」 OB・OG訪問の進化形 :日本経済新聞日本経済新聞就職活動中の学生が気軽にOB・OG訪問できるスマートフォン(スマホ)のアプリが人気だ。かつてOB・OG訪問のハードルは高かったが、今は違う。画面上のプロフィル写真から好みの相手を選べばオーケー。しかも単に話を聞くだけじゃない。就活生が「OB・OGのお願いに応える」。そんな双方向のやり取りもあるという。イマド ...and more » Read more http://news.google.com
Admin 10.04.2018 0 123