就活指針なぜ廃止検討？ 企業の「４割」守らず 通年採用増える現状も＝回答・横山三加子毎日新聞Ａ 大学からは「ルールがなくなれば学生の就活が更に早期化し、学業に支障をきたす」など懸念（けねん）の声が上がっています。指針が前提とする新卒一括採用は、終身雇用（しゅうしんこよう）など日本型雇用制度の根幹（こんかん）を支えてきました。奥の深い問題でもあり、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEXw …