Yahoo!ニュース 個人変わる就活ルール。新卒一括採用が無くなったらその後どうなるか？Yahoo!ニュース 個人経団連の中西宏明会長による「就活ルール廃止」発言以降、新卒一括採用の是非について議論される事が増えてきた。 「就活ルール」という言葉が独り歩きしている感も否めないが、良くも悪くも就活のあり方の一石を投じたと言えるだろう。 実際に新卒一括採用がなくなると ...読売広告社『就活生獲得のためのポイント徹底解説レポート』を発行PR TIMES (プレスリリース)all 10 news art …

Yahoo!ニュース 個人変わる就活ルール。新卒一括採用が無くなったらその後どうなるか ...Yahoo!ニュース 個人経団連の中西宏明会長による「就活ルール廃止」発言以降、新卒一括採用の是非について議論される事が増えてきた。 実際に新卒一括採用がなくなるとしたら、どうなるの ...～読売広告社『就活生獲得のためのポイント徹底解説レポート』を発行 ...PR TIMES (プレスリリース)読売広告社『就活生獲得のためのポイント徹底解説レポート』を発行ニコニコニュースall 10 news arti …

Yahoo!ニュース 個人「新卒一括採用」、もし無くなったらその後どうなるか？Yahoo!ニュース 個人経団連の中西宏明会長による「就活ルール廃止」発言以降、新卒一括採用の是非について議論される事が増えてきた。 「就活ルール」という言葉が独り歩きしている感も否めないが、良くも悪くも就活のあり方の一石を投じたと言えるだろう。 実際に新卒一括採用がなくなると ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t& …

日テレNEWS24政府 “就活ルール”で来月に協議会日テレNEWS24大学生の新卒採用について、経団連が採用活動の解禁時期などに関する指針の廃止を検討していることを受けて、政府は来月、関係者による協議会を開く予定。 大学生の新卒採用をめぐっては経団連の中西会長が採用面談の開始時期は６月以降などと定めていた指針の廃止 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGPkOLchSc45aFdKkNmr …

PR TIMES (プレスリリース)【12名限定】就活Bar～お酒を片手に3名のベンチャー企業の社長と語らう夜～PR TIMES (プレスリリース)今回は就活Barというコンセプトで、お酒を飲みながらカジュアルに3名の社長の方々とお話ができる交流会です。経営者の視点から見た仕事とは、会社を経営することのやりがいとは、のようなお話しだけではなく、ここでしか聞けないプライベートな話、そして上場企業の社長も ...and more » Read more http://news.g …

PR TIMES (プレスリリース)【12名限定】就活Bar～お酒を片手に3名のベンチャー企業の社長と語らう ...PR TIMES (プレスリリース)今回は就活Barというコンセプトで、お酒を飲みながらカジュアルに3名の社長の方々とお話ができる交流会です。経営者の視点から見た仕事とは、会社を経営することの ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEu …

株式会社麻雀新聞 (風刺記事) (プレスリリース) (ブログ)新就活スタイル!「麻雀採用」に企業も期待!株式会社麻雀新聞 (風刺記事) (プレスリリース) (ブログ)1ゲーム毎に、麻雀を打つ学生と企業側の説明を受ける学生とに分かれ、麻雀大会と就活らしさを兼ね備えた構成となっており、学生達は麻雀を打つとともに、真剣に企業の説明に耳を傾けていた。取材には弊紙以外にも2社来訪しており、麻雀採用に対する注目度の高さが ... Read more http://news.google.com/news/ur …

Yahoo!ニュース 個人「AIに選考されるのは嫌？」就活生からは拒否反応…しかしAI採用は学生にもメリットあり？Yahoo!ニュース 個人昨年頃から、「採用選考にAIを導入する」という企業の話題が増えてきた。 このYahoo!ニュース個人でも昨年下記の記事を掲載している。 関連：採用選考に続々導入される「AI（人工知能）」の現状とメリットとは. この時にAI選考を実施すると名前が出ていたのが、ソフトバンクや ... Read more http://news.google.com/news/ur …

Yahoo!ニュース 個人AI採用選考、導入企業はまだまだ少数。就活生からは拒否反応も？Yahoo!ニュース 個人昨年頃から、「採用選考にAIを導入する」という企業の話題が増えてきた。 このYahoo!ニュース個人でも昨年下記の記事を掲載している。 関連：採用選考に続々導入される「AI（人工知能）」の現状とメリットとは. この時にAI選考を実施すると名前が出ていたのが、ソフトバンクや ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c …

Yahoo!ニュース 個人「オワハラ」の実態とは？他社の選考や内定辞退を強要する企業と就活生の駆け引きYahoo!ニュース 個人就活解禁から2ヶ月半が経ち、内定した会社をキープしながら大手の選考を進もうと考えている学生も増えてきたようだ。 昨年よりも内定承諾辞退者が増える可能性を視野に入れ、採用計画のテコ入れをしようと動いている企業も多い。 企業側もピリピリしているこの時期、やはり ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …