BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に ...BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされて ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に欠けている3つの視点BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされている日本の新卒採用のあり方をテーマに、ベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我氏や、Business ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールを考える(下) …

BLOGOS前向きに評価したい就活、ルールなき戦いBLOGOS以前から何度も指摘していますが、日本における就活はブランド競争以外の何物でもありません。学生にとってコマーシャルなどを通じた認知力でBtoCの企業が人気化しますが、BtoBや海外売り上げが多い会社などはなかなか陽の目をみません。なぜなら学生自身が何を ...【ニッポンの議論】就活 山田久氏「日本型ルール再構築を」 佐々木宏氏「形骸化も一定の歯止め」産経ニュース「就活ルール廃止」学生の賛否分かれる 「1年生から将来を決めなくては ...ニ …

BLOGOS前向きに評価したい就活、ルールなき戦い - BLOGOSBLOGOS欧米には新卒の一括就職という仕組みはほとんどありません。一部では確かにありますが、企業は採用のモチベーションにその人の経験と能力を厳しく問う姿勢を貫いてい ...経団連が「就活ルール」廃止決定 学生は「賛成」49.4% - niftyニュースニフティニュース【ニッポンの議論】就活 山田久氏「日本型ルール再構築を」 佐々木宏氏「形骸化も一定の歯止め」産経ニュース「就活ルール廃止」学生の賛否分かれる 「1年生から将来を決め …

BLOGOS就職活動で「その企業を嫌いになった」4割BLOGOS内定を獲得した学生の今後は、「就職先を決定して活動を終了」が89.7％、「就活継続」が6.8％、「活動は終了したが複数内定保持」が2.6％、「進学などの理由で就活を中止」が0.8％だった。これをモニター学生全体を分母にとると、就職先が決定した学生は80.0％で、複数内定を ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=u …

BLOGOS就職活動で「その企業を嫌いになった」4割 - BlogosBLOGOS就活を終える学生が8割に達した。就活生はネット情報を参考にしながらも、関係者からのリアルな情報を重視する傾向が高いようだ。□クチコミサイトも、関係者もしっかり ...就職活動で「その企業を嫌いになった」4割ニフティニュースall 5 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQ …

【社説】就活ルール廃止 混乱来さぬよう対応を｜社説｜徳島新聞徳島新聞２０２１年春に卒業する現在の大学２年生から、面接の解禁時期などを定めた就職活動のルールを廃止する。そう方針表明した経団連・中西宏明会長の発言に懸念の声が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF9k1CS4p1OZxiY7EiRCX0oXNo3lQ&clid=c3a7d30bb8a4 …

【主張】新たな就活ルールを築け労働新聞社短期間で指針変更が続いたり、一面で有名無実となっている現状から考えれば、就活指針の抜本的見直しが必要なことは理解できる。しかし、就活が無限定となってはいけない。学生の基礎的な勉学活動を大きく毀損するようなことになれば、わが国の発展にも影響が出る。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGA59kPI_8R0ZZIbOOVAgZfHvh1NQ&clid=c3a7d30bb …

日テレNEWS24就活・採用日程解禁日策定廃止 来月決定へ日テレNEWS24大学生を対象とした面接などの採用日程について、経団連が、解禁日の策定をやめることを、来月９日に決定する見通しとなった。 経団連は大学生に向けた会社説明会や面接の解禁日について、２０２１年春の入社を対象とするものから、策定をやめる方針を固めた。来月９日の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNErYkdHaiQCzQP …

就活日程、２１年卒は「６月解禁維持」有力沖縄タイムス就活日程、２１年卒は「６月解禁維持」有力. 2018年9月21日 17:49. 現在の大学２年生が対象となる２０２１年春入社の就職活動で、採用面接の６月解禁などの現行日程を維持する案が有力となっていることが２１日、明らかになった。（共同通信）. あわせて読みたい. 関連リンク. Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGpxyPNa0wc-GYOjBDxXuA …