Yahoo!ニュース就活ルール廃止でさらにひどくなる？「ブラック・インターン」被害者たちが ...Yahoo!ニュース経団連が正式決定した「就活ルール廃止」。これを機に企業の採用スタイルが多様化し、就活ルール廃止でさらにひどくなる？「ブラック・インターン」被害者たちが涙の告白ニフティニュース20卒の就活事情「19卒よりサマーインターンの重要性が高まる」｜NPO ...PR TIMES (プレスリリース)20卒の就活事情「19卒よりサマーインターンの重要性が高まる」（NPO ...財経新聞all 5 news …

Yahoo!ニュース就活ルール廃止でさらにひどくなる？「ブラック・インターン」被害者たちが涙の告白Yahoo!ニュース経団連が正式決定した「就活ルール廃止」。これを機に企業の採用スタイルが多様化し、ますますインターンが盛んになるかもしれない。 が、しかし！ すでにインターンを行なっている企業のなかには、学生たちから搾取しまくる"超ブラック"な事例が増えていた......。学生たちを ... Read more http://news.google.com/news/url?sa …

Yahoo!ニュース就活ルール廃止で訪れる「ジョブ型雇用」の大きな波 あなたも迫られる意識改革とはYahoo!ニュース経団連が大学生の就職活動の日程ルール廃止を決めた。中西宏明会長は就活ルールだけでなく、新卒学生を一括採用し、一つの会社でキャリアを積んでいく日本型の雇用慣行自体を見直すべきだと提言する。では望ましい採用方法や社員教育はどうあるべきか。学生や働く ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF …

Yahoo!ニュース 個人「私、まだ内定がなくて」 悲壮感のない「ゼロ就活」はひきこもりが危険 ...Yahoo!ニュース 個人大学ジャーナリストの石渡嶺司です。4年生の夏、と言えば就活を終えた学生が多数を占めます。それから、就活がうまく行かず継続している学生は例年、一定数います。内定が出ていない19新卒生、19卒入社するために人材紹介サービスの ...BIGLOBEニュースall 5 news articles » Read more http://news.google.com/n …

Yahoo!ニュース 個人「私、まだ内定がなくて」 悲壮感のない「ゼロ就活」はひきこもりが危険Yahoo!ニュース 個人大学ジャーナリストの石渡嶺司です。4年生の夏、と言えば就活を終えた学生が多数を占めます。それから、就活がうまく行かず継続している学生は例年、一定数います。私は取材のかたわら、こうした学生の相談に乗ることも多々あります。ちょっとした勘違いとか、自己分析が ...内定が出ていない19新卒生、19卒入社するために人材紹介サービスの利用を検討BIGLOBEニュースall 5 news a …

ニフティニュース先輩の就活アドバイスに潜む5つの落とし穴ニフティニュース就活生に有利な空前の売り手市場が続いている……などと聞けば、就活生なら誰だって油断してしまうだろう。ましてや、就職活動を終えた先輩から「案外、簡単に内定が出たよ」などと聞くと、ますます楽観的になるに違いない。 しかし、ちょっと待ってほしい。後輩のことを思って ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEWoAKWs05ISs …

ニフティニュース本当にインターンシップは就活に有利なのか - (1/1)｜ニフティニュースニフティニュース新卒採用が社会問題としてメディアに大きく取り上げられるようになったのは、2008年秋にリーマンショックが起きて日本経済にも波及し、内定取り消しに遭う学生が出て ...キャリアマート採用実態調査レポート：インターンシップ未実施の理由は「対応できる人材・時間の不足」就活ルール廃止で求められる人事の業務効率化ValuePress! (プレスリリース)all 9 news articles  …

Yahoo!ニュース 個人精神エネルギーを枯渇させる11の悪い習慣Yahoo!ニュース 個人実際のところ、あなたが1日に使える精神エネルギーの量は限られています。 エネルギーを使い果たせば、あるいは、エネルギーの少ない状態で1日をはじめれば、生産性を維持することはできません。 【記事の全画像】精神エネルギーを枯渇させる11の悪い習慣 時間の管理の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEWU …

ニフティニュース就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由ニフティニュース経団連の「就活ルール」廃止が波紋を広げている。このまま就活が長期化する一方でいいのだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「就職活動と採用活動が常態化するのは、学生、大学、企業のいずれにとってもマイナスが大きい。解決のために、夏休みと春休みに就活を集中 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2 …

ニフティニュース就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由 - (1/7)｜ニフティニュースニフティニュース経団連の「就活ルール」廃止が波紋を広げている。このまま就活が長期化する一方でいいのだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「就職活動と採用活動が常態化するの ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFkDH6Ar4ekYr35vPdLVGhkttQYaA&clid=c3a7 …