日本経済新聞就活ルール「必要」５割超 本社緊急企業調査日本経済新聞経団連の中西宏明会長が就職活動の時期などを決める「就活ルール」の廃止に言及したことについて、日本経済新聞社は５日までに、主要企業約90社に緊急調査をした。ルールが「必要」と答えた企業が回答企業の過半を占めた。新卒の通年採用を実施済み、もしくは検討して ...経団連会長による就活ルール撤廃宣言、ユニクロ、楽天、自動車業界はどう受け止めた？ハフィントンポスト就活ルール「廃止」浮上の背景は？ 「守れば損」指針形骸化東京新聞余裕なくなる／就 …

ガジェット通信「持ち駒なし・内定なし」の就活生が今すぐに取り組むべき3つの対策ガジェット通信8月に入り、大手企業が堂々と内定を出し始めましたね。私のツイッターアカウントにも「第一志望から内定をもらいました！」という喜びのメッセージが届いています。就活を終える方はひとまず安心といったところでしょう。 この動きに、逆に不安を強めている学生もいると思います。and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=u …

紳士服３社の損益改善 ４～６月、就活後ずれ追い風日本経済新聞紳士服大手３社が７日発表した2015年４～６月期の連結決算は「洋服の青山」を展開する青山商事など３社全てで最終損益が改善した。就職活動の解禁時期が、例年より後ずれしたのが追い風となり、４～６月期にリクルートスーツの販売が大幅に増えた。 経団連の指針で、今年 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNECMqZGIz5p6wNXAvp1w …