「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争を

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10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ...
就活ルール廃止？インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース
｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられるBUSINESS INSIDER JAPAN

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Admin 05.10.2018 0 89

新卒一括採用から「通年採用」への流れは止まらない - JBpress ロシアの壮大な野望を感じるエネルギー開発拠点「地の果て」訪問記 - 現代ビジネス

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05.10.2018 (2409日前)

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