【プロが指南 就活の極意】日々の当たり前の徹底が大きな強みとなる産経ニュースリーダー経験を増やそう」「海外の経験を増やそう」と、就職活動を意識したネタ作りに励む学生が多いです。集団の中での経験や自ら挑戦した経験は就職活動を抜きにしても、今後の人生の糧になる非常にいい経験だと思います。しかし、「何のためにするのか」が就職活動のため ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFCIIa0kYyjmK …

BLOGOS就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由BLOGOS経団連の「就活ルール」廃止が波紋を広げている。このまま就活が長期化する一方でいいのだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「就職活動と採用活動が常態化するのは、学生、大学、企業のいずれにとってもマイナスが大きい。解決のために、夏休みと春休みに就活を集中 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us& …

BLOGOS就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由 - BLOGOSBLOGOS経団連の「就活ルール」廃止が波紋を広げている。このまま就活が長期化する一方でいいのだろうか。法政大学の田中研之輔教授は「就職活動と採用活動が常態化するの ...就活を"夏休みと春休み"に集中すべき理由ニフティニュースall 5 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd …

BLOGOS就活ルール廃止、中小企業に危機感「大手の方がコスト面マンパワー面で有利」採用難を懸念BLOGOSロボット活用による採用支援を行うキャリアマートは10月下旬、「経団連による就活ルール廃止発表に関するアンケート」の結果を発表した。調査は今年10月にインターネットで実施。新卒採用活動を行う従業員数300人未満の中小企業103社から回答を得た。 戸惑っている企業も ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&us …

BLOGOS就活ルール廃止、中小企業に危機感「大手の方がコスト面マンパワー面で ...BLOGOSロボット活用による採用支援を行うキャリアマートは10月下旬、「経団連による就活ルール廃止発表に関するアンケート」の結果を発表した。調査は今年10月にインターネットで ...就活ルール廃止、中小企業に危機感「大手の方がコスト面マンパワー面で有利」採用難を懸念キャリコネall 4 news articles » Read more http://news.google.com/new …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争をJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ...就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられるBUSINESS INSIDER JA …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争を 新卒一括採用から「通年 ...JBpress新卒一括採用から通年採用への流れは止まらない。これによって大学と企業が競争すれば、企業の生産性が上がるだけでなく、大学にも活力が戻るだろう。(1/3)就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース就活ルール見直し福井新聞｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられる ...BUSINESS INSIDER JAPANall 11 news articles  …

JBpress新卒一括採用から「通年採用」への流れは止まらないJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHeDTsHPKWTr7 …

livedoor大学を卒業できず中退した人たちの就職活動 再スタートの厳しさ ...livedoor大学を卒業できず中退した人たちの、就職活動の実態に触れている。一般的な新卒者の就職活動から、中退者や既卒生は蚊帳の外。職業紹介サービスなど、再スタート ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHa3RRHEZJXmdN59SN-SLhqHG34gg&cl …

日本経済新聞就活ルール廃止なら？ ４つの未来予想図 ：日本経済新聞日本経済新聞経団連が就職活動の時期などを定めた「就活ルール」の見直しに入る。2021年卒以降、つまり現在の大学２年生から就活ルールが廃止される可能性も浮上してきた。企業が ...経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPAN「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラドット 朝日新聞出版【就活リサーチ】学生が望む採用スケジュールは？ …