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就活ルール廃止の背景 優秀な人材が外資へ流出 日本型の良さ残し企業の魅力高める制度設計を - SankeiBiz
SankeiBiz | 就活ルール廃止の背景 優秀な人材が外資へ流出 日本型の良さ残し企業の魅力高める制度設計を SankeiBiz 経団連が就活指針を廃止する背景には、上位大学の優秀な学生が、人気の外資系の経営コンサルティング会社や投資銀行に「流出」してしまっていることへの日本企業の危機感がある。 経団連は９日、会長・副会長会議を開き、就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」 ... |
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