【論風】就活ルールの形骸化止まらず 自力で生き抜く覚悟を持とう (1/2ページ)SankeiBiz戦後間もない１９５３年、旧文部省と経済界、大学が申し合わせ企業の新卒採用選考を一斉に開始する就職協定が合意された。その後、９６年に倫理憲章が策定されたが、こういったいわゆる「就活ルール」は、大企業を中心とする新卒一括採用により、安定的な長期雇用を前提 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHeo …

SankeiBiz就活ルール当面維持 企業に順守義務なく形骸化も (1/2ページ)SankeiBiz２９日の就職・採用活動日程に関する関係省庁連絡会議で、現行の就活日程が当面維持されることが正式に決まった。現場の混乱は一時的に回避された格好だが、今回のルールはあくまでも政府からの要請であり、企業側にルールの順守義務や違反した場合の罰則はなく、 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c …

SankeiBiz再エネの現実 『拡大にハードル』 エネルギーミックスで安定供給SankeiBiz国が７月に決定した新たなエネルギー基本計画では、太陽光や風力といった再生可能エネルギーについて、「主力電源化を目指す」と明記された。再エネは発電時に地球温暖化の原因である温室効果ガスを排出せず、環境面で優れており、その拡大は大切だ。ただ、安定供給や ...ドイツでもグリーン電力の夢は頓挫していた東洋経済オンラインall 3 news articles » Read more ht …

【就活リサーチ】今年苦労したのは採用担当？ (1/2ページ)SankeiBiz今年の就活戦線は、質・量のどちらかに不満を持つ企業が多く、中でも人数に不満が多い結果になっています。採用担当者から寄せられたコメントから、今年の採用戦線を振り返ってみます。 「学生が企業を両てんびんにかけ、辞退をするのが当たり前になっている」. 学生は、内定 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEhIOASp6i …

SankeiBiz２１年春入社は現行日程維持 新就活ルール策定へ関係省庁会議初会合SankeiBiz政府は１５日、新たな就職・採用活動ルールの策定に向け、関係省庁連絡会議の初会合を開いた。現行の採用活動解禁などの日程は現在の大学２年生が対象となる２０２１年春入社の就活から廃止されるが、学生らの不安に配慮し、同年春入社組は現行日程を維持することで ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R& …

SankeiBiz新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSankeiBiz現行の経団連の指針に基づく就活日程は、２０２２年春以降も当面は維持される方向だ。政府は中途採用市場の状況もにらみながら、徐々に「世界標準」である通年採用を広げたい考えだが、大学側からはなし崩し的なルールの形骸化に懸念の声も強まっている。 ◇ ◇ ◇.and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …

朝日新聞就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論SankeiBiz経団連が２０２１年春入社の学生から就職活動の指針の廃止を決めたことに関し、１０日の閣議後記者会見では、企業側の一括採用を見直す議論や学生への配慮などを求める閣僚の発言が相次いだ。 世耕弘成経済産業相は「（新たな就職採用活動の）日程の取り決めの議論が ...どうなる就活？ 新ルール政府主導、学生の評価割れる朝日新聞経団連の就活ルール、なぜ廃止？ 3つのポイント日本経済新聞「就活ルール」の廃止が決定。60年以上続いたルー …

SankeiBiz就活ルール廃止の背景 優秀な人材が外資へ流出 日本型の良さ残し企業の魅力高める制度設計をSankeiBiz経団連が就活指針を廃止する背景には、上位大学の優秀な学生が、人気の外資系の経営コンサルティング会社や投資銀行に「流出」してしまっていることへの日本企業の危機感がある。 経団連は９日、会長・副会長会議を開き、就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」 ...and more » Read more http://news.google.com/news …

SankeiBiz就活ルール廃止の背景 優秀な人材が外資へ流出 日本型の良さ残し企業 ...SankeiBiz経団連が就活指針を廃止する背景には、上位大学の優秀な学生が、人気の外資系の経営コンサルティング会社や投資銀行に「流出」してしまっていることへの日本企業の ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEmXPpZJmrNePaJqNJl66WtpMK …

SankeiBiz【就活リサーチ】自己ＰＲは盛ったほうがいい？SankeiBizそろそろ就職活動を気にしはじめる大学３年生も多いのではないでしょうか。毎年、就職活動を前に、多くの学生が直面するのが、応募書類や面接で求められる自己ＰＲ。「特別な経験をしてきたわけではないので、突然自己ＰＲと言われても」と頭を悩ませます。秋冬の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFZjRzbTKrFfYczJ …