TORJA Japanese Magazine | 滑り止めの企業選びしていませんか?|就活に打ち勝つ!ワーホリ・留学生のための「帰国キャリア」【第10回】 TORJA Japanese Magazine 就活では企業側は「採用条件」を設けています。企業によってハードルは様々ですが、人事も適当に選ぶわけではないので、目安となる基準を事前に経営層とすり合わせています。新卒であれは「リーダー経験」「挫折を乗り越えた経験」「コツコツと取り組んだ経験」、中途であれば「営業◯年以上」「マネジメント経験 ... |