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経団連の就活ルール、なぜ廃止? 3つのポイント - 日本経済新聞

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経団連の就活ルール、なぜ廃止? 3つのポイント
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現行の就活ルールは大学4年生の6月1日に企業が面接を解禁する日程です。しかしその前に内定を得る学生は少なくありません。会員企業であっても優秀な学生を確保したい企業は多いうえ、経団連が主導してつくるルールには罰則がないためです。 ▽面接解禁前に内定4割 ...

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Admin 10.10.2018 0 76
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