横並び就活に限界 就活ルール形骸化一段と日本経済新聞経団連は、これまで担ってきた就職活動の時期などのルールづくりを主導する役割を終えようとしている。新卒の学生を一括採用する世界でもまれなルールそのものが、より優秀な人材を求めて競い合う企業の現実にすでに合わなくなっている。今後も政府や大学が要請する形で ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEtlzYJiHFilrcgapBoR2Aglm1j …

日本経済新聞就活ルール、21年卒は６月解禁継続 政府・大学が主導日本経済新聞2021年春入社の学生の就職活動ルールについて、政府と経済界、大学は採用面接の解禁を６月１日とするスケジュールを維持する方針を固めた。経団連による現行ルールは廃止し、政府と大学がルールを作り企業に要請する形で調整する。経団連の中西宏明会長がルールの ...就活指針「必要」 「学業に配慮を」 産業界、意見割れる毎日新聞就活見直し、来月に新会議 政府と経済界、大学参加中日新聞日証協会長、就活ルール廃止に同意SankeiBiza …

日本経済新聞就活、21年卒は６月解禁継続 経団連ルールは廃止日本経済新聞2021年春入社の学生の就職活動ルールについて、政府と経済界、大学は採用面接の解禁を６月１日とするスケジュールを維持する方針を固めた。経団連による現行ルールは廃止し、政府と大学がルールを作り企業に要請する形で調整する。経団連の中西宏明会長がルールの ...就活指針「必要」 「学業に配慮を」 産業界、意見割れる毎日新聞就活見直し、来月に新会議 政府と経済界、大学参加中日新聞日証協会長、就活ルール廃止に同意SankeiBizall …

日本経済新聞就活、21年卒は６月解禁継続 経団連ルールは廃止 ：日本経済新聞日本経済新聞2021年春入社の学生の就職活動ルールについて、政府と経済界、大学は採用面接の解禁を６月１日とするスケジュールを維持する方針を固めた。経団連による現行ルール ...就活 産官学が見直し会議 来月中旬にも新設東京新聞就活指針「必要」 「学業に配慮を」 産業界、意見割れる毎日新聞日証協会長、就活ルール廃止に同意SankeiBizall 37 news articles » Read more …

就活「ルール必要」 日商会頭、中小採用改善へ行動日刊工業新聞残り：522文字／本文：522文字）. ※このニュースの記事本文は、会員登録（無料・有料）することでご覧いただけます。 会員登録する · ログインして記事本文を読む · 有料会員. 1ID月額4,000円+税で、電子版のすべての機能をご利用いただけます。 無料会員. 有料会員限定記事 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&u …

日本経済新聞日商会頭、就活ルール見直し「経団連がやるべき」日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は19日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が就職活動の時期を決める「就活ルール」を廃止する可能性に言及したことを受けて「なにもルールがないと就活がどんどん早まる」と懸念を示した。経団連は政府や大学側と新たなルールの協議に ...就活ルールは必要 学生の学業に配慮を毎日新聞all 5 news articles » Read more http://news.google.com/ …

日商会頭、就活ルール見直し「幅広い検討会があってもいい」日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は19日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及したことについて、ルールをつくるべき主体については引き続き「経団連であるべきだと思っている」との考えを示した。その上で企業 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFDoPoq95qSTNyCLDm …

日商会頭、就活ルール見直し「幅広い検討会があってもいい」 ：日本経済 ...日本経済新聞日本商工会議所の三村明夫会頭は19日の記者会見で、経団連の中西宏明会長が大卒の就職活動時期などを定めた「就活ルール」の見直しに言及したことについて、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFDoPoq95qSTNyCLDmDrSrFUGCoOw&clid=c3a7d30bb8a4878e06b80cf16 …

BUSINESS INSIDER JAPAN就活ルール廃止は日本型雇用破壊の始まり——新卒一括採用がイノベーションを阻害するという大企業の焦りBUSINESS INSIDER JAPAN経団連の中西宏明会長が、企業の採用活動の時期を定める｢就活ルール｣を廃止するとの発言が波紋を広げている。だが、このルール廃止は単に就活・採用の再編に止まらず、｢大企業が日本型雇用から脱却する意思表示だ｣との声が聞こえてくる。新卒一括採用や終身雇用は ...就活ルール廃止 中小企業に波紋日本経済新聞学生を規格化する「 …

BUSINESS INSIDER JAPAN就活ルール廃止は日本型雇用破壊の始まり——新卒一括採用が ...BUSINESS INSIDER JAPAN経団連の中西宏明会長が、企業の採用活動の時期を定める｢就活ルール｣を廃止するとの発言が波紋を広げている。だが、このルール廃止は単に就活・採用の再編に止まら ...就活ルール廃止 中小企業に波紋 大手の「青田買い」助長懸念、独自の ...日本経済新聞学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき日経ビジネスオンライン就活ルールを廃止したら何がどう変わる …