毎日新聞就活生がホンネで語る「嫌われる企業・ダメな人事」毎日新聞超売り手市場」とされる２０１９年卒大学生の就職活動。６月初旬のヤマ場を過ぎ、企業は「内定辞退」や「内定者フォロー」が課題になっている。就活生たちは、企業の採用活動をどうみていたのか。座談会の後編をお送りする。【司会と構成、経済プレミア編集部・渡辺精一】. Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFHLP1oX2RBx0Yu38krANLyjkMZO …

BUSINESS INSIDER JAPAN中国でも激戦就活。新卒AI人材に875万円の初任給——｢普通の学生｣は薄給インターンからBUSINESS INSIDER JAPAN一方、名門大学出身でも人気の専門分野専攻でもない普通の学生にとっては、中国の就活はひたすらツラいばかりだ。専門知識どころか働いた経験すらなく、他人と差別化する武器を持っていない。どうにか自分の価値を底上げしようと必死な彼らは、長期インターンで仕事の ... Read more http://news.google.com/n …

BUSINESS INSIDER JAPAN就活現場を変える「AI採用」最前線 —— SNS分析スカウト、高度なAI面接、機械学習で適職マッチBUSINESS INSIDER JAPAN採用側の企業のオファーボックスでの行動履歴、その企業の行動に近い他企業の行動履歴、そうした企業がオファーを送った学生に似た学生や、その学生の動きといった、行動データを機械学習させて、学生をリコメンド。学生17万人、約3400社分のデータを元に、採用に至る確率の高そうな企業と学生の組み合わせを ... Read more ht …

BUSINESS INSIDER JAPAN就活現場を変える「AI採用」最前線 —— SNS分析スカウト、高度なAI面接 ...BUSINESS INSIDER JAPAN転職に就活に、AI採用時代がやってくる。履歴書と面接の“人力”で合否を判断するのではなく、採用に関する企業や求職者の行動データなどインターネット上の情報を機械学習したAI（人工知能）が、企業と人材をマッチングさせたり、面接にまで登場したり。and more » Read more http://news.google …

ハフィントンポスト「教育」のトヨタ、「実力主義」のGoogle。人生の先輩が就活生に薦める企業とはハフィントンポストミドル世代のための転職サイト『ミドルの転職』（ https://mid-tenshoku.com/）上で、サイトを利用している35歳以上のユーザーを対象に「就活生へ薦める企業」についてアンケートを行ない1,249名から回答を得ました。以下、概要をご報告します。 □調査結果 概要. ☆ ミドルが就活生へ薦める企業の特徴、企業タ ... Read more http://news.google.c …