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BLOGOS就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには ...BLOGOS経団連は10月9日、大手企業の採用面接解禁日などを決めた「採用選考に関する指針」を廃止すると正式発表した。現在大学2年生である2021年春入社以降の新卒学生 ...外資系への人材流出 就活指針の廃止に見る日本企業の危機感 ...livedoor就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括採用廃止・通年採用実現が必要」キャリコネ就活指針廃止 背景に人材流出 日本型の良さ残し
Admin 10.10.2018 0 104

livedoor就職活動で「その企業を嫌いになった」4割livedoor内定を獲得した学生の今後は、「就職先を決定して活動を終了」が89.7%、「就活継続」が6.8%、「活動は終了したが複数内定保持」が2.6%、「進学などの理由で就活を中止」が0.8%だった。これをモニター学生全体を分母にとると、就職先が決定した学生は80.0%で、複数内定を ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&c
Admin 29.09.2018 0 91

livedoor「就活で企業を嫌いになったことがある」大学生の約4割が経験livedoor内定を獲得した学生の今後は、「就職先を決定して活動を終了」が89.7%、「就活継続」が6.8%、「活動は終了したが複数内定保持」が2.6%、「進学などの理由で就活を中止」が0.8%だった。これをモニター学生全体を分母にとると、就職先が決定した学生は80.0%で、複数内定を ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa
Admin 29.09.2018 0 90

日本経済新聞大学「最後まで」就活支援 内定獲得で二極化の学生日本経済新聞10月1日。多くの企業が来春卒業の大学生を迎えて内定式を開く。就職活動はいよいよ最終段階の節目の時期に入るが、一方で内定ゼロの学生や複数企業の内定で迷う学生もまだ多いという。こうした学生に対し、全国各地の大学の就職課やキャリアセンターは「最後まで支え ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFedXF3_Sz4rOylop
Admin 26.09.2018 0 503

日テレNEWS24就活・採用日程解禁日策定廃止 来月決定へ日テレNEWS24大学生を対象とした面接などの採用日程について、経団連が、解禁日の策定をやめることを、来月9日に決定する見通しとなった。 経団連は大学生に向けた会社説明会や面接の解禁日について、2021年春の入社を対象とするものから、策定をやめる方針を固めた。来月9日の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNErYkdHaiQCzQP
Admin 22.09.2018 0 83

就活日程、21年卒は「6月解禁維持」有力沖縄タイムス就活日程、21年卒は「6月解禁維持」有力. 2018年9月21日 17:49. 現在の大学2年生が対象となる2021年春入社の就職活動で、採用面接の6月解禁などの現行日程を維持する案が有力となっていることが21日、明らかになった。(共同通信). あわせて読みたい. 関連リンク. Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGpxyPNa0wc-GYOjBDxXuA
Admin 21.09.2018 0 88

BUSINESS INSIDER JAPAN就活ルール廃止は日本型雇用破壊の始まり——新卒一括採用がイノベーションを阻害するという大企業の焦りBUSINESS INSIDER JAPAN経団連の中西宏明会長が、企業の採用活動の時期を定める「就活ルール」を廃止するとの発言が波紋を広げている。だが、このルール廃止は単に就活・採用の再編に止まらず、「大企業が日本型雇用から脱却する意思表示だ」との声が聞こえてくる。新卒一括採用や終身雇用は ...就活ルール廃止 中小企業に波紋日本経済新聞学生を規格化する「
Admin 19.09.2018 0 82

BUSINESS INSIDER JAPAN就活ルール廃止は日本型雇用破壊の始まり——新卒一括採用が ...BUSINESS INSIDER JAPAN経団連の中西宏明会長が、企業の採用活動の時期を定める「就活ルール」を廃止するとの発言が波紋を広げている。だが、このルール廃止は単に就活・採用の再編に止まら ...就活ルール廃止 中小企業に波紋 大手の「青田買い」助長懸念、独自の ...日本経済新聞学生を規格化する「就活ルール」は即廃止すべき日経ビジネスオンライン就活ルールを廃止したら何がどう変わる
Admin 19.09.2018 0 78

日本経済新聞大学生の就職活動(就活)ルールを決めているのは?日本経済新聞大学生の就職活動(就活)ルールを決めているのは? (1)国公私立大学の団体. (2)文部科学省. (3)労働基準監督署. (4)日本経済団体連合会. 今回は9月4~6日付朝刊などに掲載した記事からの問題です。「日経ヨクヨ… [有料会員限定] この記事は会員限定です。電子版に ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEED2
Admin 17.09.2018 0 72

経団連会長が「就活ルール廃止」提案 学生たちの声は?東京新聞経団連の中西宏明会長は三日、加盟社に就職活動の時期などを定めてきた「採用選考に関する指針」を、二〇二一年春以降入社の学生から廃止すべきだとの考えを明らかにした。この指針に基づき、現在の「就活ルール」は、会社訪問の開始が三月、面接解禁が六月となって ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG38sUgIySYEyJ_-xs8WKgXRb
Admin 14.09.2018 0 62