BIGLOBEニュース就活新ルール 罰則設けずBIGLOBEニュース政府は、経団連が廃止した採用指針に代わって策定する新たな就職・採用活動のルールに罰則を設けない方針だ。通年採用を取り入れる企業が増えている現状を踏まえ、ルールに従わなかった企業名の公表などを見送る。政府は、経団連や大学側も参加する「関係省庁連絡 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEvvwcY3chOm0WM3JhPVRd …

livedoor就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声livedoor就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか。『学歴フィルター』（小学館新書）の著書がある、就職コンサルタントの福島直樹氏が解説する。 ＊ ＊ ＊経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ朝日新聞社大学生の7割「就活ルール必要」 ディス …

livedoor就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声 - ライブドアニュースlivedoor就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声ニフティニュース（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ朝日新聞社日本経済新聞 -www …

livedoor就活ルール廃止に人事担当が悲鳴「早いもの勝ち」状態にコスト増livedoor就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか。『学歴フィルター』（小学館新書）の著書がある、就職コンサルタントの福島直樹氏が解説する。 ＊ ＊ ＊経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞“就活ルール”廃止で悩 …

リセマム「ギリギリ出社」はアリなのか - 就活生の考えは? | マイナビニュースマイナビニュースレバレジーズは10月12日、出社時間・退社時間に関する意識調査の結果を発表した。同調査では、「ギリギリ出社」に対する考え方や退社・出社時間のイメージなどを尋ね ...就活生、ギリギリ出社「なし」約6割…社会人は容認傾向リセマム「ギリギリ出社」はアリなのか - 就活生の考えは?｜BIGLOBEニュースBIGLOBEニュース学生の6割、入社したらギリギリ出社はなしと回答｜レバレジーズ株式 ...PR TIM …

livedoor7割以上の学生が「就活ルール必要」6割以上の企業が悪影響を懸念 ...livedoor経団連は、現在の就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」を2021年入社の就職・採用活動から廃止することを決めたが、就職情報サイトを運営するディスコ（東京 ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たち ...まぐまぐニュース！（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ朝日新聞社大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ :日本経済新聞日本経済新聞ダイヤモンド・オンライ …

livedoor「就活ルール」廃止、6割超の企業が懸念 7割の学生「ルール必要」 ディスコ調査livedoor調査結果によると、就活ルールが撤廃されたときの影響を企業に尋ねたところ、「採用しづらくなると思う」と答えた企業は64.7%にのぼり、「採用しやくなると思う」は5.2%、「変わらないと思う」が30.0%だった。また、「必要な採用数を確保できるか」との問いには、「確保しづらくなると ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！（社説）就活ルール 学生へ …

文春オンライン中西経団連会長が「就活ルールの見直し」に言及したワケ文春オンライン日程を采配することに違和感がある」。9月3日、経団連の中西宏明会長がそう発言したのをきっかけに、就職活動ルールの見直し議論が始まった。そして10月9日、中西会長は、「就活ルール」を廃止すると正式に発表した。 経団連は「採用選考に関する指針」で、大学3年生の3 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEiinOAz0 …

www.fnn.jp就活ルール廃止の背景に“外資”との人材争奪戦！www.fnn.jp日本の就活は「新卒一括採用」と「採用基準」の見直しが必要; 欧米では新卒一括採用のくくりはあまりなく、採用基準に“実務経験”を重視; ドイツは6週間のフルタイムインターンが必修でそこの成績を企業は重視 ...「終身雇用 戦前なかった」 就活ルール廃止で閣僚言及東京新聞就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論SankeiBiz就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括 …

ニフティニュース就活戦線は今後どうなる？ 経団連「指針廃止」決定の波紋ニフティニュースルール破りが横行していた経団連の「就活指針」の廃止が９日、正式決定した。２０２１年春入社を目指す大学生から就活が“自由化”される。経団連は採用面接などのスケジュールを巡り、二転三転。１７年４月入社組から「大学３年３月に就職広報解禁」「大学４年６月に採用選考 ...就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論SankeiBizどうなる就活？ 新ルール政府主導、学生の評価割れる朝日新聞経団連の就活ルール、 …