日本経済新聞「SOGIハラ」に注意 LGBT、就活で4割体験日本経済新聞性的少数者（LGBT）の4割が就職活動時にハラスメントを受けている――。NPO法人「ReBit（リビット）」（東京・新宿）の調査で、企業の採用活動時にLGBTへの理解や対応が不十分な実態が明らかになった。大手を中心にLGBTの社員が働きやすい仕組みを設ける動きが広がる ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG498zTR …

大阪日日新聞「最適解」への道険し 就活日程、関西でも議論百出大阪日日新聞就職活動日程のルールが注目を集める中、よりよい就活の在り方があらためて問われている。差し当たり政府主導で現行日程が維持されるものの、現状に否定的な学生も一定数いる状況。企業と学生双方が十分に納得できる「最適解」への道のりは険しそうだ。就活ルール 学生の力生きるよう東京新聞all 4 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R …

大阪日日新聞「最適解」への道険し 就活日程、関西でも議論百出 - 大阪日日新聞大阪日日新聞就職活動日程のルールが注目を集める中、よりよい就活の在り方があらためて問われている。差し当たり政府主導で現行日程が維持されるものの、現状に否定的な学生も ...「最適解」への道険し 就活日程、関西でも議論百出47NEWSall 2 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

就活ルール 学生の力生きるよう東京新聞就活ルールをどうすべきか。経団連会長が提起した議論は混乱を避け当面、現状維持となった。大企業の論理ではなく、多くの学生が適材適所で力を発揮できる広い視野でのルール作りが必要だ。 二カ月前、「経団連が就活ルールを廃止」と新聞各紙が一面トップで報じた九月四 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHkfbyDGwtAG …

東京新聞:就活ルール 学生の力生きるよう:社説・コラム(TOKYO Web)東京新聞就活ルールをどうすべきか。経団連会長が提起した議論は混乱を避け当面、現状維持となった。大企業の論理ではなく、多くの学生が適材適所で力を発揮できる広い視野で ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHkfbyDGwtAGl4dvbbwwZreTycwuQ&clid=c3a …

就活ルール 学生の力 生きるよう中日新聞就活ルールをどうすべきか。経団連会長が提起した議論は混乱を避け当面、現状維持となった。大企業の論理ではなく、多くの学生が適材適所で力を発揮できる広い視野でのルール作りが必要だ。 二カ月前、「経団連が就活ルールを廃止」と新聞各紙が一面トップで報じた九月四 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFeb1pxegguk6VkLuyPUYybPLW2PQ&cl …

就活ルール 学生の力 生きるよう:社説:中日新聞(CHUNICHI Web)中日新聞就活ルールをどうすべきか。経団連会長が提起した議論は混乱を避け当面、現状維持となった。大企業の論理ではなく、多くの学生が適材適所で力を発揮できる広い視野で ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFeb1pxegguk6VkLuyPUYybPLW2PQ&clid=c3a …

livedoor揺れ動く就活ルール佐賀新聞大学生の就職活動の在り方が揺れている。経団連は１０月、中西宏明会長の方針に沿い、就活ルールの撤廃を決定。だが、学生側に不安や混乱が予想されることから、政府は当面、４年生の６月に選考開始、１０月に内定解禁という現行の日程を維持する方針を固めた。就活費用に大きな地域格差 地方の大学生は50万円弱の出費もlivedoor就活費用13万5881円、売り手市場で最低水準 76.4％の学生が企業から交通費支給MONEYzineall 10 news articles  …

日本経済新聞就活にマッチング活用も選択肢 栗野盛光氏日本経済新聞経団連が採用活動の解禁日ルールの廃止を決め、新卒学生の採用のあり方が議論されている。経済理論を応用し、就活における無駄を減らす方策を提言したい。就活における無駄とは「学生の内定辞退」のことだ。 企業にとって内定辞退は大きな負担になっている。2017年の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFSsXZaNf3gajuwMXkgl …

Business Journal安倍政権の就活ルール“強制化”は、大量に生まれた高学歴“文系”大学生の就職問題であるBusiness Journal経団連の中西宏明会長が9月3日の記者会見で、就職説明会を3月、選考面接解禁を6月、内定は10月としている現在の就活ルールは2020年春入社までの適用とし、それ以降は廃止する意向を表明した。そして10月9日には経団連はその廃止を正式発表した。1953年に始まっ ...学業重視の「通年採用」は日本企業に馴染むのかJBpress「就活ルール廃止」が一転、存続 …