BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も？BUSINESS INSIDER JAPAN今のご時世、連休中に面接で呼び出せない｣｢10連休で就活気分が中だるみする前にいい学生を確保したい｣と、企業側が4月中に選考活動に目処をつけそうな気配が漂っているからだ。 経団連が2021年卒から｢就活ルール｣の廃止を決定していることもあいまって、2020年卒の ...新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSanke …

BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も ...BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇の即位に伴い、2019年はゴールデンウィークが10連休となる方針を安倍首相が表明している。そうは言っても休める人、休めない人、悲喜こもごもになりそうな見通し ...新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSankeiBiz就活ルール廃止「学生にメリットなし」？ “日本型雇用”は変化するのかハフィントンポスト …

BLOGOS就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声BLOGOS就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか。『学歴フィルター』（小学館新書）の著書がある、就職コンサルタントの福島直樹氏が解説する。 ＊ ＊ ＊経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ …

BLOGOS就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声 - BLOGOSBLOGOS就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たち ...まぐまぐニュース！大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声NEWSポストセブンall 59 news ar …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争をJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ...就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられるBUSINESS INSIDER JA …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争を 新卒一括採用から「通年 ...JBpress新卒一括採用から通年採用への流れは止まらない。これによって大学と企業が競争すれば、企業の生産性が上がるだけでなく、大学にも活力が戻るだろう。(1/3)就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース就活ルール見直し福井新聞｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられる ...BUSINESS INSIDER JAPANall 11 news articles  …

JBpress新卒一括採用から「通年採用」への流れは止まらないJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHeDTsHPKWTr7 …

livedoor大学を卒業できず中退した人たちの就職活動 再スタートの厳しさ ...livedoor大学を卒業できず中退した人たちの、就職活動の実態に触れている。一般的な新卒者の就職活動から、中退者や既卒生は蚊帳の外。職業紹介サービスなど、再スタート ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHa3RRHEZJXmdN59SN-SLhqHG34gg&cl …

日本経済新聞就活ルール廃止なら？ ４つの未来予想図 ：日本経済新聞日本経済新聞経団連が就職活動の時期などを定めた「就活ルール」の見直しに入る。2021年卒以降、つまり現在の大学２年生から就活ルールが廃止される可能性も浮上してきた。企業が ...経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPAN「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラドット 朝日新聞出版【就活リサーチ】学生が望む採用スケジュールは？ …

日本経済新聞就活ルール廃止なら？ ４つの未来予想図日本経済新聞経団連が就職活動の時期などを定めた「就活ルール」の見直しに入る。2021年卒以降、つまり現在の大学２年生から就活ルールが廃止される可能性も浮上してきた。企業が同時期に一斉に採用活動に動く「新卒一括採用」の慣行も変わるかもしれない。ルール廃止後の就活戦線 ...経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPAN経団連会長が示した就活ルール廃止 大学側は異議「時期早 …