【就活リサーチ】６割が「練習企業」で面接産経ニュース仕事柄、学生に就職活動体験談を聞かせてもらう機会が多いのですが、学生との会話の中で「練習のために受けた企業…」というフレーズを聞くことがよくあります。売り手市場といわれているとはいえ、初めての就活でいきなり志望度の高い本命企業の選考を受けるのは自信が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHGV9_ …

NEWSポストセブン就活ルールの歴史 「策定→協定破り」を繰り返すメカニズムNEWSポストセブン10月9日の経団連の会長・副会長会議で、2021年卒の就活生（現大学2年生）から、「採用選考に関する指針」が廃止されることが決定した。現在は経団連が就活開始時期のスケジュールを定め、会員企業にその遵守を求めているが、その“就活ルール”がなくなるのだ。就活ルール廃止「学生にメリットなし」？ “日本型雇用”は変化するのかハフィントンポスト新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSan …

BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も？BUSINESS INSIDER JAPAN今のご時世、連休中に面接で呼び出せない｣｢10連休で就活気分が中だるみする前にいい学生を確保したい｣と、企業側が4月中に選考活動に目処をつけそうな気配が漂っているからだ。 経団連が2021年卒から｢就活ルール｣の廃止を決定していることもあいまって、2020年卒の ...新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSanke …

BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も ...BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇の即位に伴い、2019年はゴールデンウィークが10連休となる方針を安倍首相が表明している。そうは言っても休める人、休めない人、悲喜こもごもになりそうな見通し ...新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSankeiBiz就活ルール廃止「学生にメリットなし」？ “日本型雇用”は変化するのかハフィントンポスト …

ログミー「就活ナビサイトがなくなったら、困る人はまだまだ多い」 有名人事たちが語る”就活のリアル”ログミー2018年7月7日、TRI-SEVEN ROPPONGIにて「第6回東京リクルートフェスティバル」が開催されました。これは、全学年の大学生が参加可能な、多彩なゲストともにキャリアを考える大型のリクルートイベント。本記事では、各社で人事業務に携わる4名によるセッション『「就活生の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct …

マイナビニュース就活生が「会ってよかった社会人」が所属する企業、第1位は?マイナビニュースビズリーチは9月10日、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」に登録する2019年卒業予定の大学生・大学院生845名を対象に実施した「OB/OG訪問をしたなかで、キャリアを選択するうえで会ってよかったと思う社会人の所属企業」のアンケート結果を発表した ...就活生が会って良かったと思うOBOGランキング1位三井物産「自分の甘さや今後の考え方をアドバイスしてくれた」ニフティニュース就活生に …

BUSINESS INSIDER JAPAN経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり替わった本当の理由BUSINESS INSIDER JAPANオリンピックでのボランティアを前提に就活スケジュールを組む発想自体の是非が問われて然るべきところだが、それをさておいても、実務的に考えてオリンピック前後の首都圏は、採用面接・セミナーの会場などを確保するのが難しい。そのため、2021年春入社の採用は例年より ...「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラド …

BUSINESS INSIDER JAPAN経団連｢東京五輪のために採用前倒し｣計画が、就活ルール廃止にすり ...BUSINESS INSIDER JAPAN日本経済団体連合会（経団連）の定例会見で、中西宏明会長が｢2021年春以降に入社する学生向けの採用ルールを廃止するべきだ｣と発言したことで、各方面に波紋が ...「就活ルール」なくなったらどうなる？ 過去には“超早期化”もアエラドット 朝日新聞出版就活ルール、大学側「現行維持を」 廃止論受け ：日本経済新聞日本経済新聞「就活ルールが廃止され …

BUSINESS INSIDER JAPAN就活ルール廃止は本気か？人事が危惧する長期化とミスマッチ増。学生側は内定格差が拡大？BUSINESS INSIDER JAPAN経団連の中西宏明会長の｢就活ルール｣の廃止発言が波紋を広げている。2021年春入社の学生の就活指針を出さないことについて、｢今はそういうつもりだ。経団連としてはまだ決めていないが、各方面とそういう話をして誰も反対していないので、意見が通ると思っている｣（9月3 ...就活ルール廃止、「種もみ買い」出るほど過熱した過去朝日新聞就活 …

BUSINESS INSIDER JAPAN就活ルール廃止は本気か？人事が危惧する長期化とミスマッチ増。学生 ...BUSINESS INSIDER JAPAN経団連の中西宏明会長の｢就活ルール｣の廃止発言が波紋を広げている。2021年春入社の学生の就活指針を出さないことについて、｢今はそういうつもりだ。経団連としては ...「就活」の在るべき姿を考える (1/2)EE Times Japan就活ルール廃止案に学生不安の声福井新聞ネームバリューのある企業のインターンシップへ行け――優秀な就活生の就 …