日本経済新聞就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く日本経済新聞就活日程繰り下げでも教育投資拡大せず○イタリアでは大学主導でマッチング改善○採用日程ルールの成果を巡る検証不十分. 経団連が大学生の就職活動に関する採用選考日程ルールの廃止を決めた。企業側からの取り組みとして採用日程ルールの維持は難しく、今後は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF0sed1YgKMZw1KS-y …

日本経済新聞就活ルールを考える(中) 日程規制、教育改善効果薄く 奥平寛子 同志社大学准教授日本経済新聞就活日程繰り下げでも教育投資拡大せず○イタリアでは大学主導でマッチング改善○採用日程ルールの成果を巡る検証不十分. 経団連が大学生の就職活動に関する採用選考日程ルールの廃止を決めた。企業側からの取り組みとして採用日程ルールの維持は難しく、今後は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF0s …

日本経済新聞就活ルールを考える(上) 「卒業即就職」、失業回避に寄与日本経済新聞ポイント ○職業への間断のない移動は他国にも存在○学校は就職あっせんを教育の一部と認識○「定着は善で離職は悪い」との意識転換を. 新卒市場はいま、極端な売り手市場である。一歩でも他社に先んじて、優れた人材を確保しようとする企業の競争は激しくなるばかりだ。2020年卒学生、49.4％が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるから」～『就職活動のあり方に関する学生意識調査』：パソナ総合研究所日本の人事部 …

日本経済新聞就活ルールを考える(上) 「卒業即就職」、失業回避に寄与 :日本経済新聞日本経済新聞新卒市場はいま、極端な売り手市場である。一歩でも他社に先んじて、優れた人材を確保しようとする企業の競争は激しくなるばかりだ。パソナ総合研究所 2020年卒業予定の就活生の意識を探る『就職活動の ...PR TIMES (プレスリリース)約5割の学生が「就活ルール」廃止に賛成、パソナ総合研究所調べICT教育ニュース2020年卒学生、49.4％が「就活ルール」の廃止に賛成。主な理由は「自分のペースで企業選びができるか …

日本経済新聞21年春入社の就活ルール、6月面接解禁「大勢で一致」日本経済新聞政府は15日、2021年春入社の学生の就職活動の時期を決める「就活ルール」について、関係省庁で議論する連絡会議の初会合を開いた。これまで独自の指針を定めてきた経団連や、学生への配慮を求める大学側も参加した。説明会を3月に解禁し、面接を6月に始める現行の ...新「就活ルール」策定、政府が企業と大学の代表呼び初会合毎日放送“就活解禁ルール撤廃”で何が変わるか？日テレNEWS24２１年入社組は現ルール＝就活関係会議で大筋一致－ …

www.fnn.jp21年春入社の面接も6月解禁 連絡会議「大勢一致」 :日本経済新聞日本経済新聞政府は15日、2021年春入社の学生の就職活動の時期を決める「就活ルール」について、関係省庁で議論する連絡会議の初会合を開いた。これまで独自の指針を定めてきた ...就活の新ルールは? 2021年卒は現状維持www.fnn.jp就活ルール、世界標準の通年採用に 未来投資会議で検討産経ニュース２１年入社は現行通り 省庁連絡会議が初会合毎日新聞中日新聞all 46 news articles & …

日テレNEWS24“就活解禁ルール撤廃”で何が変わるか？日テレNEWS24現在、東京大学工学部の３年生で２０１６年に、理系学生の研究と就活を支援する会社を創業。理系の学生を採用したい企業と学生をウェブでつなぐサービスを展開している。企業は研究内容や実績を見て直接スカウトでき、学生は研究と就活を両立できる。また、企業と大学研究 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEMkU-bkRaCZ2gm …

日本経済新聞高まる就活ルール議論 多様な人材確保へ欧米に学べ日本経済新聞就活ルールを巡る議論もそんな変化の現れだ。中途採用や卒業時期の異なる学生にも門戸を広げる通年採用を後押しする経団連と、青田買いや勉学への悪影響を懸念する大学側と政府。確かに学業も大切で難しい問題だが、海外の例は参考になるかもしれない。 通年採用が ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHLUH4QmynwioZe8qNU …

文春オンライン中西経団連会長が「就活ルールの見直し」に言及したワケ文春オンライン日程を采配することに違和感がある」。9月3日、経団連の中西宏明会長がそう発言したのをきっかけに、就職活動ルールの見直し議論が始まった。そして10月9日、中西会長は、「就活ルール」を廃止すると正式に発表した。 経団連は「採用選考に関する指針」で、大学3年生の3 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEiinOAz0 …

www.fnn.jp就活ルール廃止の背景に“外資”との人材争奪戦！www.fnn.jp日本の就活は「新卒一括採用」と「採用基準」の見直しが必要; 欧米では新卒一括採用のくくりはあまりなく、採用基準に“実務経験”を重視; ドイツは6週間のフルタイムインターンが必修でそこの成績を企業は重視 ...「終身雇用 戦前なかった」 就活ルール廃止で閣僚言及東京新聞就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論SankeiBiz就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括 …