シニア就活の心得と実際のアクションその2：収支計画表作成、80歳までの支出を洗い出すITproシニアの就活はまずは転職活動をすることが第一だが、同時に生活に関することも合わせて考えなければならない。特にこれからの時代、少子高齢化が進むことで年金支給時期の繰り上げ、減額もありそうで老後の先行きが見えない。そのため筆者は、転職活動と同時に、自分 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHLYKzp …

実録・大企業去るITエンジニア、中高年の転職 - シニア就活の心得と実際のアクションその2：収支計画表作成、80歳までの支出を洗い出す：ITproITproシニアの就活はまずは転職活動をすることが第一だが、同時に生活に関することも合わせて考えなければならない。特にこれからの時代、少子高齢化が進むことで年金支給時期の繰り上げ、減額もありそうで老後の先行きが見えない。そのため筆者は、転職活動と同時に、自分 ...and more » Read more http://news.g …

エネルギーや医療分野の知られざる有望スタートアップITpro通常は鉛電池がこの目的のために使われるが、毒性が強く、気温が高い地域では性能が劣化していく。塩水電池と呼ばれる同社のバッテリーは、非毒性の素材を組み合わせて作られていて安全で、価格も安く、性能も数倍高いという。再生エネルギーのためにバッテリーも ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGZ7-nAkf8ASgQ67LB1m8rWp-P …

シニア就活の心得と実際のアクションその1：行動計画書を作成、“ツテ”を活用ITproさて2015年9月末にA社を辞職し、いよいよシニアの就活の開始である。筆者は57才という再就職には不利な年齢であることに加え、転職確実な縁故もない。就活が厳しいものになることはある程度は覚悟していた。 実際、年齢が高くなればなるほど中堅企業の正規雇用の機会は ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGVaB_- …

再生可能エネルギーの遠隔出力制御システムの開発に着手nikkei BPnet新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）は2016年6月27日、天候によって出力が変動する再生可能エネルギーを安定的かつ最大限に活用できるようにする太陽光発電の遠隔出力制御システムを開発すると発表した。大規模から家庭用を含む小規模までの太陽光発電 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNG1EDvNYwqQjn1 …

「旅を仕事に」と夢見た楽天家大学生の就活は毎日新聞会場が巨大すぎて、旅行代理店のブースを見つけられず、うろうろしていたら、「まだ席が空いていますよ。ちょっと寄って行きませんか？」と声をかけられた。 全国の商業施設に出店している有名なファッション関連メーカーのブースだった。「まあ、いいか」と席に着き、就活をスタート ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNE6BthlzQshCrDwAoqeOU …

就活生の負担軽減目指すオンライン面接普及推進協会発足、面接システムも提供ITproオンライン面接普及推進協会は2016年6月23日、2016年4月5日に設立登記を完了し、正式発足したと発表した。インターネットを活用した遠隔地間での採用面接（オンライン面接）を推進することで、学生の就職活動における金銭的/時間的負担の軽減を目指す。独自開発の ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGfmbEf7 …

http://www.newsalt.jp/就活2017 解禁前に内定出し42.1％ 「短期決戦」は大企業のみかhttp://www.newsalt.jp/2016/6/17; 社会 · 就活; 就活2017 解禁前に内定出し42.1％ 「短期決戦」は大企業のみか はコメントを受け付けていません。 平井 明. グーグルが正式に持株会社アルファベットの傘下企業へ. 企業の採用活動を支援するサイト「ジョブラス（JOBRASS）新卒」を運営するアイデム（ ... Read more htt …

T-SITEニュース【真面目な学生救済を】就活ルール再変更（６月１０日）福島民報来春卒業の大学生らを対象とした企業の採用面接が１日解禁された。経団連の採用選考指針の見直しで昨年より２カ月早まった。就職活動は実質的な「短期決戦」で、企業の人手不足を背景に学生優位の「売り手市場」となっており、就活は熱を帯びている。一方、従来から批判 ...就活本番 採用日程の固定化が優先だ読売新聞6月選考解禁のはずが「就活終わった」が43％、就活生のリアル【2017卒】T-SITEニュース「どの会社を選ぶ？」就活エリ …

nikkei BPnet就活、今期は2度目のチャンスありnikkei BPnet3月から始まった大学生の就職活動（就活）は6月に入り佳境を迎えている。先週は就活スーツに身を包む大学生を街中で多く見かけただろう。これは経団連に加盟する大企業を中心に1日から面接などの選考が解禁されたからだ。 全文を読む. 全文は日経ビジネスオンラインで ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us …