日本経済新聞高まる就活ルール議論 多様な人材確保へ欧米に学べ日本経済新聞就活ルールを巡る議論もそんな変化の現れだ。中途採用や卒業時期の異なる学生にも門戸を広げる通年採用を後押しする経団連と、青田買いや勉学への悪影響を懸念する大学側と政府。確かに学業も大切で難しい問題だが、海外の例は参考になるかもしれない。 通年採用が ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHLUH4QmynwioZe8qNU …

livedoor就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声livedoor就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか。『学歴フィルター』（小学館新書）の著書がある、就職コンサルタントの福島直樹氏が解説する。 ＊ ＊ ＊経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ朝日新聞社大学生の7割「就活ルール必要」 ディス …

livedoor就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声 - ライブドアニュースlivedoor就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか ...経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！就活ルール廃止 人事担当者が「痛年採用」に悲鳴の声ニフティニュース（社説）就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ朝日新聞社日本経済新聞 -www …

livedoor就活ルール廃止に人事担当が悲鳴「早いもの勝ち」状態にコスト増livedoor就職活動の事情が大きく変わろうとしている。経団連が“就活ルール”の廃止を表明したことが連日大きく報じられているが、これは採用の現場にどのような影響をもたらすのか。『学歴フィルター』（小学館新書）の著書がある、就職コンサルタントの福島直樹氏が解説する。 ＊ ＊ ＊経団連が大英断。「就活ルール」で若者を食い物にしてきた大人たちまぐまぐニュース！大学生の7割「就活ルール必要」 ディスコ調べ日本経済新聞“就活ルール”廃止で悩 …

PR TIMES (プレスリリース)100年に一度のエネルギー激変期を理解する『「第5次エネルギー基本 ...PR TIMES (プレスリリース)インプレスグループで電子出版事業を手がける株式会社インプレスR&Dは、『「第5次エネルギー基本計画」を読み解く その欠陥と、あるべきエネルギー政策の姿』（著者：山 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQj …

PR TIMES (プレスリリース)100年に一度のエネルギー激変期を理解する『「第5次エネルギー基本計画」を読み解く その欠陥と、あるべきエネルギー政策の姿』 発行PR TIMES (プレスリリース)エネルギー基本計画」は、日本のエネルギー政策の中長期的な方向を示すもので、3、4年ごとに改訂されてきました。2018年7月にこの最新版「第5次エネルギー基本計画」が正式決定されました。しかし、今後数年間のエネルギー戦略を定めるこの大事な計画には、大きな問題 ... Read more http:// …

ゲキサカ代表リスタートのエネルギーは…大迫「あの壁をみんなで乗り越える」ゲキサカロシアではみんな手応えをつかめたと思うし、今はあの悔しさをモチベーション、エネルギーにできている。そこが一番大きい。あの壁をみんなで乗り越えられるようにという代表での取り組みがある。そこは芯がぶれないように取り組んでいきたい」。当面の目標は来年1月に開幕する ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2= …

文春オンライン中西経団連会長が「就活ルールの見直し」に言及したワケ文春オンライン日程を采配することに違和感がある」。9月3日、経団連の中西宏明会長がそう発言したのをきっかけに、就職活動ルールの見直し議論が始まった。そして10月9日、中西会長は、「就活ルール」を廃止すると正式に発表した。 経団連は「採用選考に関する指針」で、大学3年生の3 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEiinOAz0 …

www.fnn.jp就活ルール廃止の背景に“外資”との人材争奪戦！www.fnn.jp日本の就活は「新卒一括採用」と「採用基準」の見直しが必要; 欧米では新卒一括採用のくくりはあまりなく、採用基準に“実務経験”を重視; ドイツは6週間のフルタイムインターンが必修でそこの成績を企業は重視 ...「終身雇用 戦前なかった」 就活ルール廃止で閣僚言及東京新聞就活ルール廃止、閣僚発言相次ぐ 企業の一括採用見直し議論SankeiBiz就活ルール廃止、茂木健一郎が支持「日本企業が21世紀に追いつくには新卒一括 …

18年度の就活、6割超で解禁前面接 早期化の傾向日本経済新聞文部科学省などは11日までに、2018年度の就職・採用活動の調査結果を公表した。面接などの採用選考活動を経団連が指針で定める6月より前に始めた企業は、17年度比3.1ポイント増の62.4%で、2年連続で早期化が進んだ。 文科省は「学生優位の売り手市場が続くなか、 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=A …