We・就活:育成できる人材見極め 「SPI」活用し面接 /東京毎日新聞SPIは年間1万社以上が利用しており、紙のテストもあるが、パソコンを使う方法が今は主流だ。1時間余りで次々と出す質問に答えさせて、知的能力と性格を検査する。 「採用した方に活躍してもらうためには、入り口でどんなテストをするかが重要です」。こう話すのは同社 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEFZXZHDNKhAzKIF
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