テレビ朝日“就活ルール”廃止を正式決定「ニーズ応えてない」テレビ朝日経団連は9日午後、幹部の会合を開いて2021年春入社以降の採用活動で、会社説明会や面接の解禁日を定める就活ルールをなくす考えで一致しました。就活ルールを巡っては、経団連に加盟してない会社が早い時期から採用を始めていて、「形骸化している」との声が上がっ ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGu4WmM6cgFMGLiZpSk …

通年採用へ「過渡期」 就活長期化には懸念もlivedoor経団連は９日、就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」の廃止を正式決定した。 通年採用を進める企業などからは歓迎の声が聞かれる一方、採用活動の長期化などを不安視する意見も根強い。正式決定を受け、企業側が採用戦略の見直しを迫られるのは必至で、 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEg-m6wJ6CwCYGyRbiOgXdzT8w …

産経ニュース「採用選考に関する指針」の廃止を正式決定 就活長期化に懸念も ...livedoor経団連は９日、就職・採用活動のルール「採用選考に関する指針」の廃止を正式決定した。通年採用を進める企業などからは歓迎の声が聞かれる一方、採用活動の長期化 ...通年採用へ「過渡期」 就活長期化には懸念も産経ニュースall 7 news articles » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg= …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争をJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ...就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられるBUSINESS INSIDER JA …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争を 新卒一括採用から「通年 ...JBpress新卒一括採用から通年採用への流れは止まらない。これによって大学と企業が競争すれば、企業の生産性が上がるだけでなく、大学にも活力が戻るだろう。(1/3)就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース就活ルール見直し福井新聞｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられる ...BUSINESS INSIDER JAPANall 11 news articles  …

JBpress新卒一括採用から「通年採用」への流れは止まらないJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHeDTsHPKWTr7 …

時事通信就活ルール、政府主導支持＝順守のための規制必要－小林同友会幹事時事通信記者会見で就活ルール問題について語る小林喜光経済同友会代表幹事＝３日、東京都千代田区. 経済同友会の小林喜光代表幹事は３日の記者会見で、経団連に代わり政府が就職・採用活動のルール策定を主導することについて「普通の流れだ」と述べ、支持する考えを示した ...経済同友会代表幹事 就活ルール見直し「政府主導は自然の流れ」「守らないと企業統治違反」産経ニュースall 12 news articles » R …

BLOGOS経団連、"日本の学生は勉強しない"と苦言 「企業だって学生に早期の就活を強いている」と反発受けるBLOGOS表向き、インターンシップは選考と関係がないとしながら、実質選考が始まっている企業も少なくない。就活の解禁は大学4年生の3月や6月としながらも、その半年以上前から学生は就活を意識せざるをえないのが現状だ。 さらに内定獲得後に内定者インターンを行う企業もある。経団連「日本の学生は勉強しない」と苦言 ネットから反発もlivedoor経団連、”日本の学生は勉強しない”と苦言 「 …

BLOGOS勝間和代、就活ルール廃止に意見 「大企業志向やめればルールは自然に無くなる。学生の意識改革も必要」BLOGOS経団連の中西宏明会長が9月初め、通年採用の方針を打ち出した。2021年卒から経団連による現行ルールは廃止し、今後は政府と大学が新ルールを作り、企業に要請する形で調整するという。 9月24日放送の「バラいろダンディ」（TOKYO MX）はこの話題を取り上げた。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AF …

日刊工業新聞就活ルール見直し議論 経団連会長「歓迎」日刊工業新聞経団連の中西宏明会長は２５日の定例会見で、就職・採用活動ルールの見直しに向けた議論の広がりを評価した上で、企業、大学のそれぞれに注文を付けた。学生を採用する企業... （残り：295文字／本文：375文字）. (2018/9/26 05:00). ※このニュースの記事本文は、会員 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNEoI9J …