BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に ...BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされて ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言 (1/2)BLOGOS就活ルールを考える(下) 「人間の選択」絶対視避けよ日本経済新聞就活ルールは誰のものか、学生不在の議論に違和感日経テクノロジーオ …

BLOGOS日本型雇用をブチ壊すだけでいいのか。｢欧米型就活バンザイ｣議論に欠けている3つの視点BUSINESS INSIDER JAPAN10月5日、ネット生放送のニュース番組｢NewsX｣に出演する機会をいただいた。経団連の中西宏明会長による｢就活ルール廃止｣発言以来、喧々諤々の議論がかわされている日本の新卒採用のあり方をテーマに、ベストセラー『転職の思考法』著者の北野唯我氏や、Business ...政府主導の新「就活ルール」の無意味さ、大前研一氏が苦言BLOGOS就活ルールを考える(下) …

【就活リサーチ】６割が「練習企業」で面接産経ニュース仕事柄、学生に就職活動体験談を聞かせてもらう機会が多いのですが、学生との会話の中で「練習のために受けた企業…」というフレーズを聞くことがよくあります。売り手市場といわれているとはいえ、初めての就活でいきなり志望度の高い本命企業の選考を受けるのは自信が ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHGV9_ …

NEWSポストセブン就活ルールの歴史 「策定→協定破り」を繰り返すメカニズムNEWSポストセブン10月9日の経団連の会長・副会長会議で、2021年卒の就活生（現大学2年生）から、「採用選考に関する指針」が廃止されることが決定した。現在は経団連が就活開始時期のスケジュールを定め、会員企業にその遵守を求めているが、その“就活ルール”がなくなるのだ。就活ルール廃止「学生にメリットなし」？ “日本型雇用”は変化するのかハフィントンポスト新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSan …

BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も？BUSINESS INSIDER JAPAN今のご時世、連休中に面接で呼び出せない｣｢10連休で就活気分が中だるみする前にいい学生を確保したい｣と、企業側が4月中に選考活動に目処をつけそうな気配が漂っているからだ。 経団連が2021年卒から｢就活ルール｣の廃止を決定していることもあいまって、2020年卒の ...新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSanke …

BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇即位10連休で就活早期化——連休前には内定出す企業も ...BUSINESS INSIDER JAPAN新天皇の即位に伴い、2019年はゴールデンウィークが10連休となる方針を安倍首相が表明している。そうは言っても休める人、休めない人、悲喜こもごもになりそうな見通し ...新就活ルール 中途採用拡大、「世界標準」の鍵 大学側からは形骸化懸念強まるSankeiBiz就活ルール廃止「学生にメリットなし」？ “日本型雇用”は変化するのかハフィントンポスト …

就活ルール廃止 「中小企業の負担増に」 県内経済界が懸念 ／徳島毎日新聞同大１年の白山優斗さん（２０）は「以前から周囲に早めに就活を始めるよう言われていた。今回の報道を見てより危機感が強くなった」。同３年の山尾歩さん（２１）は「中小企業を希望している。卒業を１年遅らせて海外に留学することを検討していたが、今のルールのうちに就職した ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNFVxa3U2A1y8 …

経団連廃止 就活も「官製」に 大学側「混乱を危惧」毎日新聞経団連が９日、企業の採用日程を定めた指針の廃止を正式に決めたことで、今後の焦点は、政府主導で検討される２０２１年春入社以降の新たな就活ルールづくりに移る。国際的な人材獲得競争が激化する中、指針は形骸化が指摘されてきた一方、学生にとっては就活時期の ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHG0z …

経団連会長「21年春入社の採用指針策定せず」 就活ルール廃止へ日本経済新聞経団連の中西宏明会長は9日の記者会見で、同日開いた会長・副会長会議で「経団連としては（2021年春入社以降を対象とする）採用選考に関する指針を策定しないことに決めた」と述べた。経団連は「採用選考に関する指針」として就活ルールをこれまで定めてきた経緯がある。 Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNHx8z54spqmX81QBLD6uOh …

JBpress「就活ルール」を廃止して企業と大学の競争をJBpress10月1日は大手企業の「内定式」だった。来春卒業予定の学生の内定は10月からというのが経団連の決めた就活ルールだが、実際にはもう3年生の就活が始まっている。説明会は3年生の3月、面接は4年生の6月に解禁というのがルールだが、それを守っている企業はほとんど ...就活ルール廃止？ インターンシップを就活のスタートにしよう産経ニュース｢人材を消費する企業｣はキャリアに投資する学生から見捨てられるBUSINESS INSIDER JA …