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「学歴フィルター」問題から新しい就活の形を考える - ダイヤモンド・オンライン

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「学歴フィルター」問題から新しい就活の形を考える
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目下、大学4年生は長きにわたる就職活動期間にある。経団連の申し合わせで大学3年生の3月から会社説明会など企業と学生の接触が解禁され、8月からいわゆる採用の「内定」を出していいというのが一般的なゲームのルールだ。学生には、奇妙に不自由である一方で、多くの ...

Admin 10.06.2015 0 103
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